該崗位屬于人力資源--BP角色,核心工作協(xié)助銷售團隊的管理、目標達成。
工作內(nèi)容:
1、精通招聘(尤其擅長招聘銷售崗位),熟悉各個招聘平臺高效邀約模式;
2、支持銷售團隊,參與人才培、育、留全過程,配合及支持到銷售團隊的成長、協(xié)助達成業(yè)績目標;
3、擅長績效管理體系的搭建、優(yōu)化與執(zhí)行;
4、熟悉了解相關(guān)法律法規(guī),合理制定、優(yōu)化完善公司各項管理制度;
5、配合總經(jīng)理做好跨部門協(xié)調(diào)管理工作、重點項目推進、檢視工作;
6、公司各項活動策劃及安排;
7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮;
2、具有半年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、目標感強,有自驅(qū)力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、踏實、肯干、務(wù)實。
工作時間:
9點~12點,2點~6點,大小周
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、員工旅游、帶薪年假