職位描述
內(nèi)勤管理會議/展覽人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.行政事務(wù)支持:
-負(fù)責(zé)日常物資采購、辦公用品管理，確保日常辦公需求及時響應(yīng)。
-安排會議行程、預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議材料，記錄并跟進(jìn)會議決議事項。
-處理各類行政手續(xù)(如合同蓋章、資質(zhì)文件歸檔、 辦公區(qū)域日常維護(hù)等)。
2.客服與用戶關(guān)系維護(hù)
-回訪客戶，收集用戶反饋，記錄整理后反饋給對應(yīng)負(fù)責(zé)人，
-協(xié)助處理服務(wù)商或合作方的日常溝通(如文件傳遞、需求對接)。
4.文檔與數(shù)據(jù)管理:
-建立部門文檔管理體系，分類歸檔各類文件(合同、報告、會議記錄、培訓(xùn)資料等)，
-組織團(tuán)隊日?；顒?，維護(hù)部門氛圍和員工關(guān)系。
任職要求
1.經(jīng)驗要求:
-1-3年行政助理、綜合后勤或團(tuán)隊支持相關(guān)工作經(jīng)驗，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-熟悉基礎(chǔ)行政、客服溝通流程，無需深度專業(yè)背景，但需了解各模塊基礎(chǔ)操作。
2.能力要求:
-多線程處理能力:能同時應(yīng)對行政、客服等多類事務(wù)，靈活切換任務(wù)，有條理不遺漏。
3.基本條件:
-年齡20-30周歲，身體健康
4.上班時間：早9-晚6.雙休
工作地點
成都金牛區(qū)天悅城-15棟401號
相似職位
- 工程項目后勤主管5000-8000元
成都 - 成華
四川興翊企業(yè)管理咨詢有限公司 - 內(nèi)勤3000-4000元
成都 - 金牛
成都勉銳醫(yī)藥科技有限公司 - 后勤主管5000-8000元
成都 - 雙流
成都欣晟印務(wù)科技有限公司 - 暑期兼職-省級訓(xùn)練營100元/天
成都 - 武侯
四川天府體育發(fā)展有限公司 - 行政后勤6000-10000元
成都 - 金牛
成都蔭薇美容儀器有限公司 - 海霸王銷售內(nèi)勤4000-5000元
成都 - 郫都
成都市味在食品有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
伍娟/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個人職業(yè)加速器，對個人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個人職業(yè)化素養(yǎng)，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。獨創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場人實現(xiàn)薪資突破、職級晉升或賽道轉(zhuǎn)換。我們在尋找這樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設(shè)計和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問：擅于挖掘職業(yè)痛點，有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;?財務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家：能獨立設(shè)計IDF(人才發(fā)展計劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運營：學(xué)習(xí)計劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗證和反饋，總結(jié)
公司主頁