一、崗位職責(zé)
1、編制符合“三證合一”質(zhì)量論證體系的 《質(zhì)量手冊》、《程序文件》并協(xié)助部門經(jīng)理通過相關(guān)體系認(rèn)證。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司級的內(nèi)部審查工作,并推動(dòng)公司級內(nèi)部審查的不符合項(xiàng)整改等。
3、協(xié)助完成公司內(nèi)外部門,積極組合各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施,并根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化對各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)。
二、任職資格
1、熟悉jungong質(zhì)量管理輸出文件要求,參與文件標(biāo)準(zhǔn)化的管理,提升研發(fā)部門輸出文件的合規(guī)及準(zhǔn)確性。
2、熟悉質(zhì)量管理工具,例如:PFEAM、MSA、SPC、APQP、PPAP的流程與過程質(zhì)量控制,備注:有批量生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成對研發(fā)質(zhì)量管理,包括產(chǎn)品從初樣轉(zhuǎn)試樣轉(zhuǎn)定型產(chǎn)品的質(zhì)量管控,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,舉一反三,推動(dòng)閉環(huán)。
4、熟悉QC質(zhì)量管理手法,并能夠運(yùn)用質(zhì)量手法去解決實(shí)際問題,能夠編寫“雙五”歸零。
5、熟悉jungong全生命周期業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系流程,熟悉GJB 9001C以及GJB5000B等軟硬件質(zhì)量管理要求。
6、本科以上學(xué)歷,電氣、結(jié)構(gòu)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有5至10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有jungong管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。