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更新于 7月16日

工程管理部履約主管

1.2-1.8萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程市政工程商業(yè)建筑住宅建筑履約策劃建筑設(shè)計工程施工
(勞務(wù)派遣用工,需不定期項目駐場,可接受再投遞)
部門及崗位描述:
工程管理部:總承包業(yè)務(wù)的歸口部門,以市政及建筑類型為主。部門職能主要為以下四個方面,一是總包項目的履約監(jiān)管,二是總包項目的能力建設(shè),三是總包項目的人才培養(yǎng)及輸出,四是總包項目的屬地經(jīng)營。
履約主管崗位:
1.項目管理層面:負(fù)責(zé)項目全過程履約策劃管理,系統(tǒng)進行資源協(xié)調(diào)整合,指導(dǎo)完成總承包項目部組建。對項目安全、質(zhì)量、進度、成本等方面實施全過程監(jiān)督。指導(dǎo)督促項目部及時完成變更索賠、竣工資料、審計結(jié)算等各項目收尾工作,做好項目尾工管理。組織實施對總承包項目的考核及評價工作。協(xié)同各方資源力量,以高質(zhì)量履約樹標(biāo)桿、創(chuàng)品牌,推進項目區(qū)域的滾動開發(fā),以履約促經(jīng)營。
2.職能管理層面:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接院履約管理部,對各項招采流程實施全過程監(jiān)督管控,確保各項目依法合規(guī)開展招標(biāo)采購活動。負(fù)責(zé)定期或不定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,針對項目實施過程中遇到的問題提出應(yīng)對措施與解決方案。負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計分院項目生產(chǎn)履約信息,編制履約情況統(tǒng)計報表。組織總承包項目考核及結(jié)果運用。
任職要求:
1.具備擔(dān)任總承包項目副經(jīng)理的能力,實施項目管理層面的工作;或具備擔(dān)任分院履約主管的能力,實施職能管理層面的工作。
2.熟悉房建和市政工程項目的前期準(zhǔn)備、施工、驗收等全流程安全、質(zhì)量、進度、成本等管理工作,具有豐富的項目實際操作經(jīng)驗。
3.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠有效地處理好項目中的各方關(guān)系。
4.具備2個及以上房建和市政總工或施工經(jīng)理工作經(jīng)驗。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷(大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗2年以上)。
6.具備高級工程師職稱及一級建造師(建筑或市政)者優(yōu)先錄用。
可接受項目駐場與勞務(wù)派遣形式。

工作地點

武漢漢陽區(qū)智谷文化產(chǎn)業(yè)園-B4棟三樓

職位發(fā)布者

陳佳琦/人事經(jīng)理

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公司Logo中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司公司標(biāo)簽
中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司(簡稱“貴陽院”)成立于1958年,是世界500強—中國電力建設(shè)集團有限公司重要成員企業(yè)。貴陽院現(xiàn)有員工4000余人,持有工程勘察、工程設(shè)計、工程咨詢3項綜合甲級資質(zhì),以及工程監(jiān)理等20余項專項甲級資質(zhì),擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級資質(zhì)。多年保持“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”,先后榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強、貴州省首屆省長質(zhì)量獎、貴州省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)等;擁有國家水能風(fēng)能研究中心貴陽分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州省可再生能源人才基地、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺。貴陽院致力于服務(wù)“能、水、城”領(lǐng)域的工程技術(shù)服務(wù)、工程總承包、投資運營,是具備工程領(lǐng)域全生命周期價值服務(wù)能力的大型綜合性企業(yè)。主要承擔(dān)大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的投融資、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,業(yè)務(wù)范圍遍布國內(nèi)30個省區(qū)市以及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國際市場。貴陽院為員工繳納七險三金(五險一金、雇主責(zé)任險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、大病互助基金),提供博士生補貼、住房補貼、通訊費、交通補貼、醫(yī)療補貼、新員工宿舍、免費健身活動中心、定期體檢、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境等福利政策和基礎(chǔ)設(shè)施。為員工提供了多渠道的職業(yè)發(fā)展通道及多樣化的職業(yè)培訓(xùn),為知識與技能的提升提供保障。更有貴陽貴安新引進人才安家費、薪酬補貼等政府配套引才政策。貴陽院秉承“責(zé)任、務(wù)實、創(chuàng)新、進取”的核心價值觀,在建設(shè)以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際一流工程公司的征程上,誠摯邀請各位有志之士加入我們。
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