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更新于 9月26日

電氣工程師(變電方向)

1-2萬(wàn)

職位描述

電力運(yùn)維電力調(diào)度輸變電工程電網(wǎng)工程發(fā)電工程一級(jí)建造師(機(jī)電工程)注冊(cè)電氣工程師電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(低壓)
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外新能源、大型工商業(yè)用戶、電網(wǎng)側(cè)變電工程總承包、技改、運(yùn)維、檢修、搶修搶險(xiǎn)等項(xiàng)目管理和技術(shù)監(jiān)督工作,參與項(xiàng)目全生命周期電氣專業(yè)技術(shù)服務(wù)等。
2、技能要求:精通變電站電氣主接線設(shè)計(jì)、設(shè)備選型與參數(shù)計(jì)算,熟悉變壓器、斷路器、GIS等核心設(shè)備結(jié)構(gòu)與調(diào)試規(guī)范;掌握繼電保護(hù)配置、自動(dòng)化系統(tǒng)集成及二次回路設(shè)計(jì)技術(shù),能處理保護(hù)誤動(dòng)、拒動(dòng)等故障;熟悉高壓試驗(yàn)、絕緣監(jiān)測(cè)及防誤操作技術(shù),確保設(shè)備安全運(yùn)行;同時(shí)需掌握智能變電站技術(shù)、數(shù)字化運(yùn)維平臺(tái)應(yīng)用,提升工程信息化管理水平,保障變電工程高效、可靠投運(yùn)。
3、其它要求:
? 需具備110kV及以上變電工程基建/技改/檢修類工程管理履歷;
? 具備一/二級(jí)建造師(機(jī)電)者優(yōu)先;
? 英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

觀山湖區(qū)中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院巖土工程有限公司

職位發(fā)布者

張茹銀/HR

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公司Logo中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司公司標(biāo)簽
中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)院”)成立于1958年,是世界500強(qiáng)—中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司重要成員企業(yè)。貴陽(yáng)院現(xiàn)有員工4000余人,持有工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢3項(xiàng)綜合甲級(jí)資質(zhì),以及工程監(jiān)理等20余項(xiàng)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)。多年保持“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”,先后榮獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強(qiáng)、貴州省首屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、貴州省級(jí)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)等;擁有國(guó)家水能風(fēng)能研究中心貴陽(yáng)分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州省可再生能源人才基地、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺(tái)。貴陽(yáng)院致力于服務(wù)“能、水、城”領(lǐng)域的工程技術(shù)服務(wù)、工程總承包、投資運(yùn)營(yíng),是具備工程領(lǐng)域全生命周期價(jià)值服務(wù)能力的大型綜合性企業(yè)。主要承擔(dān)大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的投融資、規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,業(yè)務(wù)范圍遍布國(guó)內(nèi)30個(gè)省區(qū)市以及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國(guó)際市場(chǎng)。貴陽(yáng)院為員工繳納七險(xiǎn)三金(五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、大病互助基金),提供博士生補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、新員工宿舍、免費(fèi)健身活動(dòng)中心、定期體檢、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境等福利政策和基礎(chǔ)設(shè)施。為員工提供了多渠道的職業(yè)發(fā)展通道及多樣化的職業(yè)培訓(xùn),為知識(shí)與技能的提升提供保障。更有貴陽(yáng)貴安新引進(jìn)人才安家費(fèi)、薪酬補(bǔ)貼等政府配套引才政策。貴陽(yáng)院秉承“責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀,在建設(shè)以技術(shù)和管理為核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流工程公司的征程上,誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位有志之士加入我們。
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