崗位職責(zé):
1、定期和不定期拜訪、開發(fā)客戶,產(chǎn)品為汽機(jī)油;
2、完成銷售目標(biāo),組織并落實公司各項營銷活動全面開展;
3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,汽車后市場經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神,承受壓力能力強(qiáng)。
3、發(fā)布地址非工作地,需要能夠接受全省范圍內(nèi)長期各個城市出差的工作性質(zhì),目前黑龍江招聘兩人,一人負(fù)責(zé)牡丹江、雞西、七臺河,一人負(fù)責(zé)齊齊哈爾、海拉爾、大興安嶺地區(qū)、林甸、泰康、安達(dá)、泰來、呼倫貝爾。
薪資架構(gòu):
底薪5k/月+全年獎金2萬(季度拆解發(fā)放)+話費補(bǔ)貼100元/月+住宿報銷+餐補(bǔ)+交通費實報實銷+入職繳納五險一金。
獎金設(shè)定:
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位(入職崗位):年度獎金2萬元,不考評任務(wù),考評的是行為、態(tài)度、執(zhí)行力;
區(qū)域經(jīng)理崗位(需晉升一級后):年度獎金10萬,考評的是任務(wù)目標(biāo)達(dá)成(油液銷量、門店開發(fā)數(shù)量),達(dá)成任務(wù)后,次年每年獎金遞增至少2萬。