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致想突破舒適區(qū)的機(jī)械研發(fā)人：
你或許深耕機(jī)械設(shè)計(jì)多年，能熟練駕馭建模、仿真、工藝優(yōu)化，卻因 “沒接觸過帶壓作業(yè)、液壓修井”，對石油裝備領(lǐng)域望而卻步？你可能心里犯過嘀咕：“這些專業(yè)名詞聽著就復(fù)雜，我能做好嗎？”
其實(shí)不用怕 —— 我們團(tuán)隊(duì)最初接觸帶壓作業(yè)設(shè)備時(shí)，也和你一樣對 “高壓密封”“井場工況適配” 感到陌生。但我們始終相信：再復(fù)雜的設(shè)備，本質(zhì)都是 “機(jī)械邏輯的組合”，就像拼難度系數(shù)高的樂高積木，沒人一開始就會，但只要敢拆解、敢嘗試、不怕試錯，總能摸清搭建規(guī)律，甚至拼出比說明書更優(yōu)的形態(tài)。
我們要找的，不是 “天生懂石油裝備” 的人，而是 “有扎實(shí)機(jī)械功底、敢跳出舒適區(qū)” 的你。哪怕你從未碰過帶壓作業(yè)設(shè)備，只要你有解決問題的硬能力、愿意學(xué)習(xí)的沖勁，我們就愿意給你平臺、給你培訓(xùn)、給你試錯的空間，讓你的機(jī)械才華在新領(lǐng)域落地，從 “陌生” 到 “精通”，甚至成為這個(gè)賽道的技術(shù)骨干。
一、公司介紹
(一) 母公司介紹（托普威爾石油技術(shù)股份公司）
托普威爾石油技術(shù)股份公司成立于 2002 年 3 月，總部位于北京，是國內(nèi)油氣井帶壓作業(yè)與液壓修井領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，先后獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、北京市院士專家工作站、北京市
“專精特新” 中小企業(yè)及國家 “專精特新” 小巨人企業(yè)，深耕行業(yè) 20 余年，已構(gòu)建 “工程技術(shù)服務(wù) + 油田數(shù)字化服務(wù) + 設(shè)備制造 + 國際貿(mào)易”
的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。
技術(shù)實(shí)力上，公司持續(xù)突破行業(yè)天花板：完成國內(nèi)首口超高壓氣井帶壓作業(yè)（最高壓力 85MPa）、國內(nèi)首口海洋平臺帶壓作業(yè)，創(chuàng)下亞洲地區(qū)帶壓作業(yè)最高施工壓力紀(jì)錄（102MPa）；自主研發(fā)的 TT150K 帶壓作業(yè)設(shè)備獲 “CIPPE 展品創(chuàng)新金獎”，TT400K 等多型號設(shè)備（覆蓋 35-140MPa 壓力級）填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)技術(shù)空白，其中首套國產(chǎn)高端帶壓作業(yè)設(shè)備出口非洲殼牌加蓬項(xiàng)目，標(biāo)志著
“中國制造” 在能源高端裝備領(lǐng)域的突破，累計(jì)擁有專利 150 余項(xiàng)。
團(tuán)隊(duì)與市場方面，公司現(xiàn)有員工 320 人，75% 以上擁有大專及以上學(xué)歷，平均年齡 33 歲，組建了 19 支專業(yè)作業(yè)隊(duì)伍（含 11 支帶壓作業(yè)隊(duì)）及高效的研發(fā)、管理團(tuán)隊(duì)；服務(wù)覆蓋中石油、中石化、中海油三大央企及殼牌、雪佛龍等國際油企，累計(jì)完成 1000 余井次關(guān)鍵作業(yè)，贏得行業(yè)廣泛認(rèn)可。
如今，母公司以成熟的技術(shù)體系、資源網(wǎng)絡(luò)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全力賦能德陽子公司，為機(jī)械工程師提供
“技術(shù)轉(zhuǎn)化 + 職業(yè)成長” 的優(yōu)質(zhì)平臺，誠邀有志青年共筑石油裝備新事業(yè)，共享發(fā)展成果。
(二) 子公司介紹
現(xiàn)在，我們要在四川省德陽市旌陽區(qū)開啟新征程 —— 創(chuàng)立全資子公司，專攻帶壓作業(yè)、液壓修井設(shè)備的研發(fā)制造。目前子公司已進(jìn)入籌辦關(guān)鍵期，正與德陽市經(jīng)開區(qū)簽署投資、入園協(xié)議，計(jì)劃 2025 年四季度正式投產(chǎn)。我們不想等 “一切就緒” 再招人，而是要提前找到 “敢闖新領(lǐng)域” 的伙伴：你可以從籌備階段就深度參與，不用 “接盤現(xiàn)成流程”，而是和我們一起拆解帶壓作業(yè)設(shè)備的技術(shù)邏輯、搭建研發(fā)體系 —— 哪怕你一開始對 “井場作業(yè)需求” 不熟悉，我們會帶你去調(diào)研、請行業(yè)專家?guī)Ы?，讓你的機(jī)械能力快速適配新場景。
在這里，沒有 “因陌生而被忽視” 的尷尬：你的機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)是核心底氣，帶壓作業(yè)領(lǐng)域的知識我們幫你補(bǔ)；沒有 “試錯就挨罵” 的壓力：公司愿意為創(chuàng)新買單，哪怕方案初期有偏差，只要能復(fù)盤改進(jìn)，就是成長的價(jià)值；更沒有 “能力無處安放” 的遺憾：你的每一次設(shè)計(jì)優(yōu)化，都能直接解決油田作業(yè)的實(shí)際痛點(diǎn)，讓 “機(jī)械技術(shù)” 真正服務(wù)于國家石油行業(yè)的需求。
二、招聘崗位

• 崗位名稱：機(jī)械工程師（帶壓作業(yè) / 液壓修井設(shè)備研發(fā)崗）
• 工作地點(diǎn)：四川省德陽市旌陽區(qū)國際物流港開發(fā)區(qū)（子公司注冊運(yùn)營地，配套完善、交通便利）

三、我們需要這樣的你：經(jīng)驗(yàn)可補(bǔ)，能力不缺
我們不 “唯石油裝備經(jīng)驗(yàn)論”，更看重你 “遷移能力” 和 “突破勇氣”：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)（若有突出機(jī)械研發(fā)成果，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。
研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化工程等機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)；若有突出機(jī)械研發(fā)成果（如通用機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化專利、設(shè)備仿真分析案例），學(xué)歷可放寬至本科—— 無石油裝備專業(yè)背景者，入職后享行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員’（為母公司 10 年以上帶壓作業(yè)設(shè)備使用和維修經(jīng)驗(yàn)的資深員工，覆蓋專項(xiàng)設(shè)備的基礎(chǔ)原理、行業(yè)規(guī)范、井場工況適配’等核心知識），幫你快速補(bǔ)足行業(yè)認(rèn)知。
2. 軟件硬實(shí)力：能熟練用
SolidWorks/ProE 完成三維建模、AutoCAD/CAXA 繪制工程圖紙、ANSYS 開展仿真分析（獨(dú)立完成通用機(jī)械設(shè)計(jì)的力學(xué)驗(yàn)證全流程即可）；針對石油裝備場景，公司提供專屬支持：① 帶壓作業(yè)設(shè)備三維建模模板（含井架、夾持機(jī)構(gòu)等核心部件標(biāo)準(zhǔn)化模型）；② ANSYS 仿真參數(shù)庫（覆蓋 35-140MPa 壓力級設(shè)備的力學(xué)分析參數(shù)，無需從零調(diào)試）；③ 工程圖紙標(biāo)注規(guī)范（適配油田作業(yè)設(shè)備的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），幫你快速將通用軟件能力遷移至新領(lǐng)域
3. 項(xiàng)目主導(dǎo)力：有 3 年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（通用機(jī)械、專用設(shè)備均可），至少參與過 1 個(gè)項(xiàng)目的‘方案設(shè)計(jì) / 仿真分析’模塊（無需完整主導(dǎo)）；無石油裝備經(jīng)驗(yàn)或完整項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者，入職后可深度參與子公司籌備期項(xiàng)目（如帶壓作業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化）—— 由研發(fā)負(fù)責(zé)人全程帶教（從需求分析到樣機(jī)測試，分階段指導(dǎo)），先從‘模塊負(fù)責(zé)人’做起，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，逐步成長為項(xiàng)目主導(dǎo)者。
4. 專業(yè)基礎(chǔ)：“懂機(jī)械結(jié)構(gòu)與傳動設(shè)計(jì)、熟液壓系統(tǒng)原理（如液壓閥組選型、油路設(shè)計(jì)）、了解 PLC 自動化控制基礎(chǔ)，清楚金屬材料（如 Q345 鋼、不銹鋼）的力學(xué)性能與車削、焊接工藝標(biāo)準(zhǔn) —— 這些通用機(jī)械基礎(chǔ)就是核心底氣！行業(yè)知識通過‘三維學(xué)習(xí)路徑’系統(tǒng)補(bǔ)充：① 理論學(xué)習(xí)（公司自編《帶壓作業(yè)設(shè)備手冊》，含 200 + 行業(yè)術(shù)語解析）；② 實(shí)地認(rèn)知（入職首月安排 5 天油田實(shí)地調(diào)研，跟隨母公司帶壓作業(yè)隊(duì)觀摩設(shè)備作業(yè)流程）；③ 實(shí)操拆解（參與現(xiàn)有帶壓作業(yè)設(shè)備拆解實(shí)訓(xùn)，掌握核心部件裝配邏輯），3 個(gè)月內(nèi)即可適配行業(yè)需求。
5. 精神特質(zhì)：優(yōu)先考慮‘年富力強(qiáng)（30-40 歲優(yōu)先，有沖勁的年輕人才也歡迎）、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)’的候選人：愿意為搞懂井場作業(yè)需求主動跟隨團(tuán)隊(duì)跑油田，敢于為優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)嘗試創(chuàng)新方案 ——公司為你的試錯兜底：每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目給予 2 次方案調(diào)整額度（試錯產(chǎn)生的樣機(jī)修改、部件重做成本由公司承擔(dān)），偏差后安排‘跨部門復(fù)盤會’（研發(fā) + 作業(yè)隊(duì)代表共同分析改進(jìn)方向），讓‘試錯’成為你的成長階梯。
四、你將獲得的“成長舞臺”：從陌生到精通，我們陪你走
1. 跨界成長：機(jī)械能力 + 石油領(lǐng)域雙加持
你不用一開始就懂帶壓作業(yè) —— 公司會安排 “帶壓作業(yè) / 液壓修井專項(xiàng)入門培訓(xùn)”（含行業(yè)專家授課、油田實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)有設(shè)備拆解學(xué)習(xí)），幫你快速摸清 “設(shè)備如何適配井場工況”；之后你將牽頭升級現(xiàn)有帶壓作業(yè)設(shè)備、開發(fā)全新液壓修井產(chǎn)品，從需求分析（跟著團(tuán)隊(duì)跑油田）到方案設(shè)計(jì)（用你的機(jī)械功底優(yōu)化結(jié)構(gòu)），再到樣機(jī)試制（全程跟進(jìn)驗(yàn)證），每一步都有導(dǎo)師帶教，讓你在實(shí)踐中把 “機(jī)械能力” 轉(zhuǎn)化為 “石油裝備研發(fā)能力”。
2. 主導(dǎo)項(xiàng)目：你的想法能直接落地
不用做 “邊角料” 工作，而是聚焦核心任務(wù)：比如 “如何通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化讓帶壓設(shè)備更耐高壓”“怎樣設(shè)計(jì)液壓系統(tǒng)能提升修井效率”—— 這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你的機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)就是突破口，方案只要合理，公司就會全力支持落地，你的每一次突破，都是 “機(jī)械技術(shù)跨界應(yīng)用” 的成果。
3. 話語權(quán)：專業(yè)意見不被忽視
籌備期就能參與生產(chǎn)、采購、售后體系搭建：生產(chǎn)中遇到 “設(shè)備組裝工藝適配” 問題，你直接對接解決；采購核心部件時(shí)，你憑機(jī)械專業(yè)定技術(shù)參數(shù)；甚至售后運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)，你也能參與制定 —— 不用 “層層匯報(bào)等審批”，你的專業(yè)判斷，能直接影響子公司的技術(shù)方向。
五、我們能給的“安心保障”：讓你無顧慮闖新領(lǐng)域
1. 薪酬：能力越突出，回報(bào)越豐厚
提供同行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)以上的豐厚薪酬（具體面議，完全按你的機(jī)械研發(fā)能力、項(xiàng)目貢獻(xiàn)定，不搞“一刀切”），除基本工資外，還有績效獎金（與研發(fā)成果直接掛鉤，項(xiàng)目落地就拿錢）、項(xiàng)目分紅（核心帶壓 / 修井設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目額外獎勵）；繳納五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)意外險(xiǎn)，給你的生活托底。
2. 發(fā)展：兩條路徑，任你選
雙職業(yè)晉升通道：

• 技術(shù)線：工程師→高級工程師（帶壓 / 修井設(shè)備專項(xiàng)）→技術(shù)主管→技術(shù)總監(jiān)（從 “機(jī)械專家” 成長為 “石油裝備技術(shù)帶頭人”）；
• 管理線：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→部門經(jīng)理（從 “項(xiàng)目主導(dǎo)者” 成長為 “團(tuán)隊(duì)管理者”）

籌備期加入，你就是核心骨干，未來晉升優(yōu)先考慮，不用 “擠破頭等機(jī)會”。
3. 生活：異地也能安心
非德陽本地員工，直接提供良好住宿條件（免去找房搬家麻煩）；日常有工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；帶薪年假按工齡遞增（最多 15 天），還有法定節(jié)假日福利、年度體檢、定期團(tuán)建（戶外拓展、行業(yè)交流聚餐），讓你專心搞研發(fā)，不用為生活瑣事分心。
六、如何加入：雙向選擇，我們等敢闖的你
1. 簡歷投遞：突出你的 “機(jī)械硬實(shí)力”
把個(gè)人簡歷（附學(xué)歷證、機(jī)械專業(yè)資格證、項(xiàng)目業(yè)績證明 —— 重點(diǎn)寫你主導(dǎo)過的機(jī)械研發(fā)項(xiàng)目、解決的技術(shù)問題，不用怕沒石油裝備經(jīng)驗(yàn)，我們更看重你的機(jī)械功底）發(fā)送至人事部郵箱：
qiliang@top-well.com；yaoxiaona@top-well.com
郵件主題統(tǒng)一寫 “機(jī)械工程師 - 姓名 - 聯(lián)系電話”（例：機(jī)械工程師 - 張三 -
138XXXX1234）。
2. 招聘流程：不考 “陌生知識”，只看 “真實(shí)能力”
簡歷篩選→初試（技術(shù)面，研發(fā)負(fù)責(zé)人和你聊機(jī)械項(xiàng)目、設(shè)計(jì)思路，不考帶壓作業(yè)專業(yè)題）→復(fù)試（綜合面，管理層和你聊學(xué)習(xí)意愿、突破意識，看是否同頻）→專項(xiàng)溝通（給你詳細(xì)講帶壓作業(yè)領(lǐng)域、子公司培訓(xùn)計(jì)劃，你也能提需求）→發(fā) offer→入職體檢→辦理入職。
3. 聯(lián)系我們：有疑問隨時(shí)聊
咨詢電話：************（工作時(shí)間：周一至周五 9:00-11:30，13:00-17:30）；
公司總部地址：北京市朝陽區(qū)紅軍營南路 15 號瑞普大廈 C 座 503B（郵編：100012），歡迎來電問 “沒經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒茏觥薄芭嘤?xùn)怎么安排”，我們知無不言。
4. 截止日期：招滿即止，但優(yōu)先選 “敢嘗試” 的你
我們不趕時(shí)間，只希望盡早找到 “愿意和我們一起闖新領(lǐng)域” 的伙伴，早投遞、早溝通，早開啟你的跨界成長路。
備注：你的個(gè)人信息僅用于本次招聘，我們會嚴(yán)格保密；未錄用者簡歷不予退還，望諒解。
—— 別讓 “陌生” 擋住你的新可能。你有機(jī)械研發(fā)的硬能力，我們有帶壓作業(yè)領(lǐng)域的新賽道，只要敢邁出一步，就能把 “沒經(jīng)驗(yàn)” 變成 “新優(yōu)勢”，和我們一起，讓機(jī)械技術(shù)服務(wù)石油行業(yè)，讓你的職業(yè)之路更寬、更遠(yuǎn)！