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一、崗位職責
1. 負責公司B端平臺店鋪運營及數(shù)據(jù)分析。
2. 在平臺店鋪發(fā)布產(chǎn)品、不定期更新和調(diào)整。
3. 負責收集關(guān)鍵詞并分類、整理收集后臺數(shù)據(jù)、制定計劃、優(yōu)化產(chǎn)品信息、提高產(chǎn)品曝光率、點擊率、詢盤量和轉(zhuǎn)化率。
4. 不定期做產(chǎn)品市場分析，結(jié)合市場趨勢調(diào)整運營計劃，給出業(yè)務(wù)開發(fā)建議。
5. 維護公司外語網(wǎng)站運營、更新動態(tài)、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化等。
6. 公司社媒賬號管理，發(fā)布產(chǎn)品信息、更新動態(tài)、鏈接潛在客戶，提升賬號權(quán)重。

二、任職要求
1.有0-1搭建B2B平臺店鋪和社媒賬戶的經(jīng)驗，熟悉社媒運作（領(lǐng)英、FB、Ins等）。
2.本科及以上學(xué)歷，英語聽說寫流利。
3.三年以上阿里國際站運營經(jīng)驗，精通P4P、櫥窗、關(guān)鍵詞部署等營銷方案，具有較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4.擅長打造優(yōu)質(zhì)爆款鏈接，提升商機轉(zhuǎn)化率、詢盤數(shù)、TM數(shù)、交易轉(zhuǎn)化率等。
5.擁有中國制造網(wǎng)運營經(jīng)驗。
6.對谷歌SEO，谷歌競價有一定經(jīng)驗并感興趣者優(yōu)先。
三、公司福利
1.年終獎：金額依據(jù)年底績效考核和公司經(jīng)營情況確定，以一個月工資為考核基數(shù)。
2.年功工資：每服務(wù)滿一年增加200元。
3.社保福利：入職即購買六險一金。
4.帶薪年假：入職滿一年后可享受5-15天帶薪年假。
5.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放200元禮品；工作滿一年以上的員工父母可獲1000元新春賀金（或等值禮品）。
6.婚育禮金：工作滿一年以上的員工結(jié)婚或生育，公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀。
7.生日福利：員工生日當天為其訂制專屬蛋糕，以及禮品一份（書籍）。
8.團隊活動：不定期開展團建及組織員工旅游等活動。
9.各類補貼：話費補貼、出差補貼、高溫津貼等。
10.法定假期：法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假。