職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、掌握負責(zé)所管理區(qū)域的業(yè)戶情況；
2、協(xié)助項目開展社區(qū)活動，提高業(yè)主滿意度；
3、受理業(yè)戶的報修和服務(wù)需求，及時將相關(guān)信息轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門跟進；
4、協(xié)助項目達成收繳率、滿意度指標；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)管理費用收取及催繳；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、有良好的服務(wù)意識、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；
3、具有較強的抗壓能力；
4、熱情、開朗，具有親和力，責(zé)任心強。
工作地點
杭州余杭區(qū)地鐵越秀星縵云渚
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職位發(fā)布者
楊女士/人事
昨日活躍立即溝通
杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司系杭州市政府直屬企業(yè)杭州市地鐵集團下屬杭州市地鐵置業(yè)有限公司的全資子公司，于2014年7月正式注冊成立，主要負責(zé)物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、自有物業(yè)出租、景觀綠化工程遷改與養(yǎng)護、停車服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司自成立以來，依托杭州市地鐵集團和杭州市地鐵置業(yè)有限公司強大的資源優(yōu)勢，秉持“真誠、熱情、專業(yè)、高效”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚“誠信、務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，建立了規(guī)范的管理運作模式，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。同時不斷探索和實踐物業(yè)管理多種經(jīng)營的新思路，業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，前景廣闊。
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