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一、主要崗位職責(zé)描述：
(1) 協(xié)助總法律顧問完善法治合規(guī)管理體系建設(shè)，建立健全法律事務(wù)管理、合規(guī)管理規(guī)章制度及相關(guān)管理、監(jiān)督考核評價機(jī)制。
(2) 負(fù)責(zé)公司法治合規(guī)管理體系運行歸口管理及指導(dǎo)、監(jiān)督和評價管理工作。
(3) 負(fù)責(zé)法律合規(guī)文化宣傳、教育、培訓(xùn)。
(4) 負(fù)責(zé)審查公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同等合規(guī)性、合法性審查，保證其合法、規(guī)范、可操作，防范法律合規(guī)風(fēng)險、保護(hù)公司合法權(quán)益。
(5) 參與重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟(jì)活動，收集和研究有關(guān)法律、政策，為領(lǐng)導(dǎo)提供法律依據(jù)。
(6) 負(fù)責(zé)法律糾紛處理，代表公司作為訴訟（非訴訟）一方或第三人解決有關(guān)糾紛和爭議。
(7) 負(fù)責(zé)公司資信等級管理，建立信用體系，保障交易安全。
(8) 負(fù)責(zé)公司法律案件的跟蹤處理，并負(fù)責(zé)向上級單位匯報。
(9) 負(fù)責(zé)建立法律合規(guī)風(fēng)險識別及防范體系，及時對法律風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警、分析和建議。
(10) 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
(11) 負(fù)責(zé)與上級及相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)，完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職要求：
（1）須持有企業(yè)法律顧問證或律師證或法律職業(yè)資格證,具有法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗5年以上（有國有企業(yè)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
（2）熟練地使用辦公軟件及案件管理等軟件，并能應(yīng)用軟件進(jìn)行文件編輯、數(shù)據(jù)分析能力；
（3）熟悉《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律法規(guī)；
（4）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
（5）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底；
（6）了解掌握法治建設(shè)、合規(guī)體系建設(shè)流程，具備對經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重大事項獨立法律審查和對案件糾紛辦理等相關(guān)經(jīng)歷；
（7）具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、公司治理等綜合知識和管理經(jīng)驗；
（8）能獨立負(fù)責(zé)地完成工作，愿意在海光公司追求長期穩(wěn)定發(fā)展。