職位描述
績效管理薪酬福利招聘房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、制定人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的人力資源需求，確保人員配置合理。
4、參與公司薪酬福利體系的制定和優(yōu)化工作。
5、處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲左右，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和工作流程。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和問題解決能力。
5、能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
邯鄲叢臺(tái)區(qū)華浩天際A座(南門)滏河北大街378號(hào)華浩天際A座
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職位發(fā)布者
王亞晴/人事經(jīng)理
立即溝通
河北華浩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
河北華浩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，“以質(zhì)量樹品牌、以誠信立偉業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼博、開拓進(jìn)取”的經(jīng)營方針，堅(jiān)持“盡職創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)提升公司的核心競爭力而不懈努力。公司以創(chuàng)新為動(dòng)力，以經(jīng)營合法性、資金安全性和投資效益性為準(zhǔn)則，建立了完善的公司治理制度、科學(xué)規(guī)范的投資評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系和收益保障體系。目前，在政府政策的支持下，公司正在運(yùn)作基礎(chǔ)教育產(chǎn)業(yè)。并以自有資金向房地產(chǎn)業(yè)、文化傳播、影視業(yè)、制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)（不含融資、資金管理、財(cái)產(chǎn)托管、受托投資等活動(dòng)）投資發(fā)展，取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。銳意將公司經(jīng)營成為一個(gè)投資多元、安全高效、具有良好社會(huì)影響力的價(jià)值投資企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘急需的重要職位。
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