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1.戰(zhàn)略與體系建設(shè)：
建立、健全和完善公司法律風(fēng)險管理體系、合規(guī)管理體系及內(nèi)部控制流程。
為公司重大經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)拓展及投資項目提供法律支持與風(fēng)險評估。
2.合規(guī)管理：
負責(zé)公司的合規(guī)運營，確保公司各項活動符合國家法律、法規(guī)及監(jiān)管要求。
跟蹤、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動向，并及時向管理層提示風(fēng)險、提出應(yīng)對建議。
3.合同與協(xié)議管理：
建立并完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同體系，主導(dǎo)重大、復(fù)雜合同的談判、起草與審核工作。
負責(zé)起草、審核、修訂各類中/英文合同、協(xié)議及其他法律文件，確保其符合國際慣例和公司利益。
監(jiān)督和管理公司所有合同的履行，處理合同糾紛。
4.訴訟與糾紛解決：
代表公司處理各類訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛案件。
管理外聘律師，監(jiān)督其工作質(zhì)量與效率，控制法律費用成本。
5.法律咨詢與培訓(xùn)：
為各業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答法律問題。
組織對公司員工進行法律知識、合規(guī)意識及風(fēng)險防范的培訓(xùn)。
6.團隊與部門管理：
負責(zé)部門日常管理、人員配置、人才培養(yǎng)及績效評估。
職位需求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2.具有七年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有五年以上制造業(yè)企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3.具備全面的法律專業(yè)知識，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、國際貿(mào)易法、外商投資法等法律法規(guī)。
4.擁有豐富的合同審核、談判、公司治理、投融資、訴訟仲裁等實務(wù)經(jīng)驗。
5.英語或韓語能力佳，能作為工作語言，能獨立、熟練地起草、審核、修改各類英文合同與法律文件，并參與英文或韓語談判。
6.具備出色的法律分析、判斷和邏輯思維能力，能有效識別和應(yīng)對復(fù)雜法律風(fēng)險。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和解決問題的能力。
7.誠信正直，責(zé)任心強，具備高度的職業(yè)操守和保密意識?？箟耗芰姡苓m應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。