職責描述: 1、按照物業(yè)服務合同約定,履行物業(yè)服務區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化、環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作; 2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,完成公司下達的經(jīng)營管理目標,持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)量; 3、組織實施公司質(zhì)量管理體系,服務達到質(zhì)量標準,持續(xù)提高客戶服務質(zhì)量; 4、負責本部門安全和日常質(zhì)量管理工作,檢查和督促各崗位嚴格按照工作規(guī)程和工作標準進行工作,實施規(guī)范作業(yè),并協(xié)助解決下屬員工匯報的疑難問題; 5、按照公司檔案管理制度,做好各類文件的分類、建檔工作,包括業(yè)戶資料、服務中心各類文件資料等;做好檔案完善、更新、借閱管理; 6、合理配置部門人力資源,督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工,幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度; 7、定期拜訪業(yè)戶,征求業(yè)戶意見,建立良好關(guān)系,樹立公司形象,提高公司聲譽; 8、處理業(yè)戶重大投訴,采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,及時將處理結(jié)果及業(yè)戶反映以書面形式上報公司。 9、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系; 10、完成公司領導安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-38周歲,大專及以上學歷,五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及團隊管理、關(guān)系管理和任務實施能力; 4、具有較強的客戶服務意識和組織管理能力,具備一定的承壓能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利