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職能職責(zé):
1.建立健全質(zhì)量工作管理體系，組織實施質(zhì)量體系運行，并定期審核、改進;
2.負責(zé)組織制定公司質(zhì)量工作管理制度、流程，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行;
3.策劃、組織制定質(zhì)量工作計劃，對計劃完成情況及實施效果進行監(jiān)督、檢查、分析、評審和考核;
4.對內(nèi)外部質(zhì)量信息進行收集、整理、分析、反饋，對內(nèi)部質(zhì)量損失明細進行分析、落實;
5.整理、匯總、上報、落實、考核、評審公司月度質(zhì)量工作計劃完成情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機械類、制造類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗，40周歲以下;
3.熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準和檢驗方法;
4.具備崗位要求的專業(yè)技能，必要時取得相應(yīng)資質(zhì)證書;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件