職位描述
績(jī)效管理人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：
一、全面理解并熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略方向，進(jìn)行深入的組織診斷，為戰(zhàn)略的有效落地提供策略建議、詳細(xì)規(guī)劃，并積極參與實(shí)施過(guò)程。
二、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的重要支撐，提供全面的人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，確保人力資源配置與業(yè)務(wù)需求的高度匹配。在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面，為業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)并實(shí)施高效、創(chuàng)新的解決方案。
三、引領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的變革，負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源管理體系，包括制度、流程和體系。通過(guò)精細(xì)化管理，提升人力資源運(yùn)作的整體效率。
四、積極傳承和弘揚(yáng)公司文化，確保價(jià)值觀在業(yè)務(wù)部門(mén)的深入滲透。建設(shè)開(kāi)放、有效的溝通渠道，促進(jìn)組織內(nèi)部的健康、持續(xù)成長(zhǎng)。
五、主動(dòng)與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的互動(dòng)和溝通，確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞，促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與協(xié)作。
職位要求：
一、擁有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、擁有8年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)HR流程體系有深入的理解和實(shí)踐。在招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有深厚的沉淀，優(yōu)先考慮具備交通行業(yè)HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)的人選。
三、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠迅速適應(yīng)變化，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境。
四、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有責(zé)任心，能夠積極傾聽(tīng)并理解員工的需求。
五、優(yōu)先考慮具備團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的人選，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
保定容城縣智能網(wǎng)聯(lián)大廈
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職位發(fā)布者
甘先生/HRBP
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北京千方科技股份有限公司千方科技（股票代碼 002373.SZ）是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案提供商，系交通新基建的推動(dòng)者和踐行者、車(chē)路協(xié)同技術(shù)路線的發(fā)起者和引領(lǐng)者、AIoT(人工智能物聯(lián)網(wǎng))領(lǐng)域全球排名第四的產(chǎn)品、解決方案與全棧式能力提供商。公司堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，構(gòu)建了從人工智能關(guān)鍵算法到智能傳感器、從智能制造到智慧中樞、云邊端貫穿的全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略生態(tài)，積極推動(dòng)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)在交通運(yùn)輸、交通管理、城市管理與服務(wù)等領(lǐng)域的匯聚、融合與應(yīng)用，致力于以數(shù)字技術(shù)推動(dòng)交通數(shù)字化升級(jí)、城市數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司2000年初創(chuàng)于北京中關(guān)村，2014年開(kāi)啟海外業(yè)務(wù)拓展，2015年在業(yè)內(nèi)率先完成公、軌、航、水綜合大交通業(yè)務(wù)布局，現(xiàn)有員工6500余人，產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋亞洲、歐洲、非洲和美洲200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、3000多個(gè)城市，服務(wù)超過(guò)2000個(gè)行業(yè)頭部客戶，并在智慧交通、智慧物聯(lián)多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)保持技術(shù)和市場(chǎng)領(lǐng)先。注：近期，社會(huì)上出現(xiàn)不法分子利用“北京千方科技股份有限公司及其子公司”名義，通過(guò)誘導(dǎo)求職者下載手機(jī)應(yīng)用程序或其他詐騙手段，采用線上試崗或完成任務(wù)等方式進(jìn)行詐騙活動(dòng)。我司在此聲明，我司從未采取過(guò)上述方式開(kāi)展招聘工作，上述行為與我司無(wú)任何關(guān)聯(lián)，且已對(duì)我司的聲譽(yù)及社會(huì)信任度造成嚴(yán)重?fù)p害。我司對(duì)此事非常重視，并鄭重提醒廣大求職者，應(yīng)通過(guò)公司官方網(wǎng)站或官方認(rèn)證的招聘平臺(tái)進(jìn)行求職活動(dòng)，保持高度警覺(jué)，提升自我保護(hù)意識(shí)，避免成為詐騙行為的受害者。一旦遭遇詐騙或其他違法犯罪行為侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公司更多信息請(qǐng)參考公司官網(wǎng)：http://www.ctfo.com
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