職責:
1、建立車間標準化檢查執(zhí)行方案、擬制生產(chǎn)員工計件考核辦法;
2、根據(jù)車間布局,合理規(guī)劃人流、物流。
3、嚴格按集團質(zhì)量標準組織生產(chǎn);
4、根據(jù)各車間設備、房屋布局,安排生產(chǎn)流程降低物流、人流的空轉,提高生產(chǎn)效率;
5、根據(jù)銷售年度、月度計劃編制生產(chǎn)年、月度用人、包材采購指導計劃;
6、定期進行崗位操作規(guī)程培訓。
7、設備保養(yǎng)維護管理;
8、建立生產(chǎn)指標統(tǒng)計分析流程;
9、健全和完善本部門的組織機構、崗位設置,明確崗位職責和任職標準;
10、完成領導交辦的臨時工作。
其他要求:
注:年齡 35-42 經(jīng)歷:有過食品行業(yè)工作經(jīng)歷,做過品控和生產(chǎn)管理。