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崗位職責： （一）人力資源管理? 1、協(xié)助完成員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)，確保為公司招聘到合適的人才。? 2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，以及員工檔案的管理與維護，保證人事檔案的完整性與準確性。? 3、協(xié)助制定和完善公司的績效考核制度，并組織實施績效考核工作，統(tǒng)計分析考核結(jié)果，為員工的晉升、調(diào)薪等提供數(shù)據(jù)支持。? 4、關(guān)注員工關(guān)系，及時處理員工的投訴與建議，組織開展員工活動，提升員工的滿意度與歸屬感。? 5、企業(yè)文化活動建設(shè)的組織和實施，打造良好的企業(yè)氛圍。 （二）行政管理? 1、負責公司各類文件、通知的起草、發(fā)布與歸檔工作，確保信息傳達的及時與準確。 2、管理公司所有行政類事務，確保公司日常運營的順利進行。 3、負責項目工程行政部分的工作，包括項目文件的整理、歸檔和保密，以及項目進度的跟蹤和協(xié)調(diào)。 4、作為勞務員，負責項目工程的人員招聘、勞務合同的簽訂、管理和執(zhí)行，確保勞務關(guān)系的合法性和規(guī)范性。 5、負責公司資質(zhì)、員工證書維護、企業(yè)證書申報等工作。 6、負責公司辦公區(qū)域的日常管理，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作，營造良好的辦公環(huán)境。? （三）工程支持內(nèi)勤工作? 1、協(xié)助工程部門整理、歸檔工程相關(guān)資料，如施工圖紙、合同文件、工程報告等，確保資料的完整性與可追溯性，方便隨時查閱調(diào)用。? 2、參與工程現(xiàn)場的部分行政支持工作，如協(xié)助組織現(xiàn)場會議、記錄會議內(nèi)容，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場辦公物資需求等，為工程一線提供堅實的后勤保障；