跟蹤全球勞動法動態(tài),為公司提供前瞻性的合規(guī)建議。通過構(gòu)建風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,幫助公司規(guī)避海外勞動糾紛,保障跨境用工安全。
職責(zé):
1. 法規(guī)研究:實時解讀15+重點國家勞動法變動,輸出合規(guī)指引;
2. 爭議處理:提供勞動仲裁應(yīng)對策略,處理解雇、工傷等糾紛;
3. 培訓(xùn)賦能:開發(fā)勞動法培訓(xùn)課程,提升合規(guī)意識;
經(jīng)驗與要求:
1. 法學(xué)碩士以上學(xué)歷,持有中國/美國/歐盟律師執(zhí)業(yè)資格;
2. 5年以上國際勞動法律咨詢經(jīng)驗,曾處理過3+跨境勞動爭議案件;
3. 精通英語法律文書寫作,能獨立起草多語種合規(guī)文件。