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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)給企業(yè)提供商標(biāo)、專(zhuān)利、高新技術(shù)企業(yè)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體； 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，盡快了解公司業(yè)務(wù)，掌握所需技能，熟悉并掌握商務(wù)談判技巧； 3、 通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等各種渠道去開(kāi)發(fā)客戶(hù)，收集、整理客戶(hù)信息，有效的回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)需求信息，通過(guò)良好的溝通達(dá)到銷(xiāo)售目的并完成促單； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 5、體系化培訓(xùn)（1對(duì)1帶教+不定期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)），學(xué)習(xí)政策經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解各科研行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，痛點(diǎn)，針對(duì)科技型/制造型企業(yè)，公司提供客戶(hù)資源，電話(huà)邀約決策人，挖掘客戶(hù)需求，輸出價(jià)值，面談簽單，根據(jù)企業(yè)情況提供定制化服務(wù)，做顧問(wèn)式銷(xiāo)售。 【任職要求】 （1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，同行電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （2）1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)/獨(dú)立開(kāi)發(fā)B端客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（學(xué)習(xí)能力和軟性素養(yǎng)高，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司提供體系化培訓(xùn)，大膽投遞）； （3）有上進(jìn)心，熱愛(ài)并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，想挑戰(zhàn)高薪； （4）處事靈活、邏輯思維能力強(qiáng)、為人誠(chéng)懇、服從安排、堅(jiān)韌不拔、抗炎能力強(qiáng)、均可，共性要求是務(wù)實(shí)。 【公司福利】 （1）保險(xiǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金； （2）上班時(shí)間：上午9:10-12:30 下午14:00-18:10，周末雙休； （3）假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期； （4）福利多多：過(guò)節(jié)雙份禮品（員工+員工父母）、優(yōu)秀老員工父母孝敬津貼、生日禮物、豐富下午茶~~~福利多多； （5）獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：月度業(yè)績(jī)激勵(lì)、優(yōu)秀員工表彰、年終獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)多多； （6）豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建、趣味小活動(dòng)、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等豐富多彩的活動(dòng)； （7）培訓(xùn)：公司定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)； （8）晉升：公司優(yōu)先考慮內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才晉升機(jī)制，突出者也可向合伙人方向發(fā)展。