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崗位職責：
1、負責部門日常管理考核，團隊建設與專業(yè)能力打造，以及建設部門制度流程體系，持續(xù)提升技術領先優(yōu)勢和研發(fā)能力。
2、負責技術方案、計劃成本等有關文件的編制、審核與管理工作，提供專業(yè)技術、方案設計、項目實施詳細設計和技術支撐。
3、負責項目的現(xiàn)場勘查、技術咨詢及方案編審，項目可行性分析、技術風險評估及合同評審，項目技術實施和技術方案交底及培訓等工作，包含項目專業(yè)分包中的技術管理。
4、負責公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向研究規(guī)劃、功能規(guī)劃、預算編制、過程管控、技術規(guī)范和質(zhì)量標準的制定與實施。
5、負責市場、行業(yè)發(fā)展的研究工作，掌握政策、行業(yè)的相關信息，分析市場機會，為公司經(jīng)營決策、市場拓展與技術研發(fā)提供依據(jù)。
6、負責公司智能化硬件產(chǎn)品的應用集成，包括新產(chǎn)品的引入，新技術應用及優(yōu)化。
7、負責用戶日常能效數(shù)據(jù)的分析、評定，相關新技術新產(chǎn)品的應用及能效優(yōu)化方案的制定和推動實施。
8、負責公司技術檔案的管理，包含客戶相關能源設施等技術材料的匯集和保管，并確保公司核心技術、檔案與資料的保密工作。
9、參與物資采購、招采的評審，主導招采質(zhì)量、工藝和合格技術服務商的審定。
10、負責行業(yè)領域的技術交流合作，對公司系統(tǒng)平臺和技術服務標準體系進行支撐和優(yōu)化，確保專業(yè)優(yōu)勢，提升核心競爭力。
11、負責公司產(chǎn)品、科技成果、技術質(zhì)量標準等申報、認證工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新能源、暖通、電氣及自動化、工程管理等相關專業(yè)；
2、10年以上能源服務和節(jié)能減排方面行業(yè)經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)業(yè)鏈資源；
3、熟悉綜合能源管理系統(tǒng)的市場需求，及有一定的產(chǎn)品開拓能力；
4、具有豐富的技術方案團隊管理經(jīng)驗，帶領團隊完成過光儲充、冷熱、智能化、綜合能源、低碳園區(qū)、節(jié)能改造等項目的技術方案設計、收益測算、實施交付。
5、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、良好的團隊合作和敬業(yè)精神。