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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 制定并執(zhí)行公司人事管理制度，完善公司人力資源體系
4. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利的計(jì)算與發(fā)放
5. 定期進(jìn)行人力資源市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力