職位描述
區(qū)域銷售面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶快速消費品零售/批發(fā)新零售
崗位職責
1. 制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標，搭建招商體系（渠道開發(fā)、政策制定、流程優(yōu)化），主導加盟店拓展全流程；
2. 調研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及區(qū)域市場需求，優(yōu)化招商政策（加盟費用、扶持體系、盈利模式），提升招商競爭力；
3. 拓展并維護優(yōu)質招商渠道（線上平臺、行業(yè)展會、異業(yè)合作、老加盟商轉介紹），挖掘潛在加盟客戶資源；
4. 負責重點客戶洽談、資質審核、合同簽訂，跟進加盟意向轉化，確保完成年度招商指標；
5. 統(tǒng)籌加盟店籌備支持（選址評估、裝修指導、人員培訓、運營幫扶），提升加盟店存活率與滿意度；
6. 組建并管理招商團隊，制定考核激勵機制，開展招商技能培訓，打造高效招商團隊；
7. 定期向總經(jīng)理匯報招商進展、市場動態(tài)及團隊管理情況，及時調整招商策略。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：5年以上招商管理經(jīng)驗，其中3年以上食品行業(yè)加盟店招商總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟運營模式，有成功招商案例（需提供數(shù)據(jù)佐證）；
3. 核心能力：
- 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能精準判斷加盟項目市場潛力；
- 談判能力突出，擅長挖掘客戶需求、化解異議，高效促成合作；
- 熟悉招商全流程（渠道開發(fā)、客戶跟進、合同簽訂、后期扶持），能獨立搭建招商體系；
- 具備團隊領導與管理能力，能激勵團隊完成招商目標，抗壓能力強；
- 認同公司品牌理念，具備良好的職業(yè)操守和責任心，可接受出差。
1. 制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標，搭建招商體系（渠道開發(fā)、政策制定、流程優(yōu)化），主導加盟店拓展全流程；
2. 調研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及區(qū)域市場需求，優(yōu)化招商政策（加盟費用、扶持體系、盈利模式），提升招商競爭力；
3. 拓展并維護優(yōu)質招商渠道（線上平臺、行業(yè)展會、異業(yè)合作、老加盟商轉介紹），挖掘潛在加盟客戶資源；
4. 負責重點客戶洽談、資質審核、合同簽訂，跟進加盟意向轉化，確保完成年度招商指標；
5. 統(tǒng)籌加盟店籌備支持（選址評估、裝修指導、人員培訓、運營幫扶），提升加盟店存活率與滿意度；
6. 組建并管理招商團隊，制定考核激勵機制，開展招商技能培訓，打造高效招商團隊；
7. 定期向總經(jīng)理匯報招商進展、市場動態(tài)及團隊管理情況，及時調整招商策略。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：5年以上招商管理經(jīng)驗，其中3年以上食品行業(yè)加盟店招商總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟運營模式，有成功招商案例（需提供數(shù)據(jù)佐證）；
3. 核心能力：
- 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能精準判斷加盟項目市場潛力；
- 談判能力突出，擅長挖掘客戶需求、化解異議，高效促成合作；
- 熟悉招商全流程（渠道開發(fā)、客戶跟進、合同簽訂、后期扶持），能獨立搭建招商體系；
- 具備團隊領導與管理能力，能激勵團隊完成招商目標，抗壓能力強；
- 認同公司品牌理念，具備良好的職業(yè)操守和責任心，可接受出差。
工作地點
合肥瑤海區(qū)奧來科技生產(chǎn)園1B808
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽真心投資集團有限公司安徽真心投資集團位于省會合肥市包河區(qū)，是一家集休閑食品制造、餐飲服務、投資及電子商務等多板塊為一體的大型民營企業(yè)，擁有總資產(chǎn)30億元、凈資產(chǎn)15億元，年產(chǎn)值12億多元，年繳稅金7000多萬元。旗下除了主要擁有安徽真心食品有限公司、運升樓餐飲連鎖集團、真愛置業(yè)有限公司、豐鴻科技有限公司、上海素開互聯(lián)網(wǎng)科技公司外，同時下設戰(zhàn)略投資、新渠道、新零售、新平臺、產(chǎn)業(yè)園等數(shù)個事業(yè)部。近年來，集團一方面立足于傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)鞏固提升行業(yè)競爭力與產(chǎn)業(yè)地位，同時著力打破傳統(tǒng)行政化、中心化的束縛，深入推進完善阿米巴模式改革，以內部合伙制為目標，全面推進集團交易市場化，平臺化、生態(tài)化，真正踐行“人人都是CEO”的美好愿景。未來，集團將進一步部署綠色休閑食品開發(fā)戰(zhàn)略，推廣引領市場消費新概念，搶占潛在市場先機；開創(chuàng)生態(tài)、智能產(chǎn)業(yè)鏈打造先河，不斷加強企業(yè)運作智能化創(chuàng)新研發(fā)及應用推廣力度。以互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)展為載體，充分創(chuàng)新使用現(xiàn)代科學技術在傳統(tǒng)行業(yè)的應用，不斷實現(xiàn)經(jīng)營管理、生產(chǎn)制造、營銷推廣的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和信息化，以更全面便捷地進行終端數(shù)據(jù)庫的信息收集分析、達到精準定位、有效擊破。計劃通過政府引導、校企互動交流，整合社會資源，建設地區(qū)具有影響力的工業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，真正打造一個“共創(chuàng)共享”的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，共同致力于實現(xiàn)價值和利益共享。
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