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崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)抖音店鋪日常運營管理，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁打磨及庫存管控，確保店鋪正常高效運轉(zhuǎn)；
2. 制定并執(zhí)行抖音平臺投流策略，涵蓋巨量千川等工具的操作，監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（如ROI、點擊率、轉(zhuǎn)化率），及時調(diào)整優(yōu)化以提升投放效果；
3. 策劃抖音店鋪營銷活動，結(jié)合平臺大促（如618、雙11）及節(jié)點熱點，制定活動方案并落地執(zhí)行，實現(xiàn)銷售額增長目標(biāo)；
4. 分析抖音電商行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求，輸出數(shù)據(jù)報告，為店鋪運營策略調(diào)整和產(chǎn)品選品提供決策支持；
5. 搭建并管理電商運營團隊，明確團隊成員分工，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊整體運營能力。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，2 年及以上抖音電商店鋪獨立運營經(jīng)驗，有成熟的店鋪增長案例者優(yōu)先；
2. 專業(yè)技能：精通抖音店鋪運營規(guī)則及后臺操作，熟練掌握抖音投流技巧（巨量千川等），能獨立完成投流方案制定與優(yōu)化；
3. 數(shù)據(jù)能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出解決方案，對銷售額、ROI等核心指標(biāo)負責(zé)；
4. 溝通協(xié)作：具備良好的跨部門溝通能力與團隊協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計、客服等資源推進運營工作；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：對電商行業(yè)趨勢敏感，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識。