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崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)培訓(xùn)計劃的框架安排培訓(xùn)課程，具備培訓(xùn)課程錄制和分享能力； 2、能夠組織線上/線下培訓(xùn)活動，能夠協(xié)助培訓(xùn)師為員工提供職業(yè)發(fā)展方向的咨詢； 3、能夠與各部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求，跟進培訓(xùn)需求落地； 4、能夠按時準(zhǔn)確完成各類培訓(xùn)課程的登記、匯總、歸檔； 5、能夠及時收集培訓(xùn)效果反饋，對培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進措施。 崗位要求： 1、文筆好，具有優(yōu)秀的文字功底和較強的邏輯思維能力，最好有老撾工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗。 2、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上的生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、免費班車、公司規(guī)模大、五險一金、提供食宿；