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1. 負(fù)責(zé)建筑類基建項(xiàng)目（如廠房、辦公樓、園區(qū)配套工程等）全生命周期管理，涵蓋前期項(xiàng)目立項(xiàng)、勘察設(shè)計(jì)對(duì)接、施工單位遴選至竣工驗(yàn)收備案的全過程統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多方資源，確保項(xiàng)目按合同要求按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 依據(jù)建筑行業(yè)規(guī)范（如GB 50300系列）制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及分階段里程碑節(jié)點(diǎn)，編制項(xiàng)目預(yù)算并嚴(yán)格控制成本，動(dòng)態(tài)跟蹤材料采購、工程款支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的成本執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
3. 主導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量管理，制定建筑工程專項(xiàng)質(zhì)量管控計(jì)劃（覆蓋混凝土澆筑、鋼筋綁扎、防水施工等關(guān)鍵工序），聯(lián)合監(jiān)理單位監(jiān)督施工環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織隱蔽工程驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場突發(fā)問題，如施工工藝爭議、進(jìn)度延誤等，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔管理，整理施工圖紙、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、簽證文件等資料，確保項(xiàng)目竣工后順利完成檔案移交。
5. 配合安全管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場安全要求，監(jiān)督施工單位執(zhí)行安全防護(hù)措施，參與安全檢查，避免因施工安排不當(dāng)引發(fā)安全事故。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上建筑類基建項(xiàng)目（住宅、工業(yè)廠房、公共建筑等） 管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目從開工到竣工的全流程操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求：熟悉《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及建筑行業(yè)施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用Project、CAD等項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的成本控制與多方協(xié)調(diào)能力。
4. 素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場駐場工作，持有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先。

薪資待遇

月薪 18000元，另根據(jù)項(xiàng)目完成率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況及成本控制效果享有項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金；享受法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、年度體檢、高溫補(bǔ)貼及項(xiàng)目駐場津貼，公司額外提供專業(yè)技能培訓(xùn)（如建筑行業(yè)新規(guī)、項(xiàng)目管理工具等）福利。