【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)玩法核心體驗(yàn)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,能夠進(jìn)行玩法創(chuàng)新; 2、負(fù)責(zé)搭建金幣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模型,設(shè)計(jì)并完善游戲核心系統(tǒng); 3、負(fù)責(zé)搭建金幣場(chǎng)商業(yè)化體系,設(shè)定各環(huán)節(jié)調(diào)優(yōu)路徑及目標(biāo); 4、通過(guò)相關(guān)游戲數(shù)據(jù)及用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化金幣場(chǎng)輸贏體驗(yàn),設(shè)計(jì)合理機(jī)制提高玩家的付費(fèi)意愿; 5、組織各職能人員,利用敏捷開發(fā)和迭代思想,快速準(zhǔn)確的推進(jìn)版本研發(fā)。
【任職要求】 1、有UGC游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)棋牌游戲有一些了解; 2、熟悉市場(chǎng)主流游戲與競(jìng)品,具備棋牌類金幣場(chǎng)、刺激玩法等相關(guān)游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有著良好的數(shù)學(xué)功底,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的運(yùn)算能力、邏輯能力及歸納能力; 4、擅長(zhǎng)總結(jié)各類游戲的特點(diǎn)、玩法、以及心流體驗(yàn)。