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一、崗位職責
1. 供應(yīng)商管理：供應(yīng)商尋源、準入評估，過程績效考核、淘汰動態(tài)優(yōu)化供應(yīng)商隊伍；
2. 品類策略：通過分析供方市場、品類特性、內(nèi)部供應(yīng)現(xiàn)狀等制定品類策略；
3. 價格與成本管理：通過開展市場調(diào)研、成本核算、價格談判、分析原材料價格走勢等，制定降本增效方案，確保價格合理、成本可控；
4. 合同管理：與供應(yīng)商進行合同條款談判，完成合同簽訂；
5. 供應(yīng)商質(zhì)量:協(xié)同質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常并推動供應(yīng)商改進；
6. 供應(yīng)鏈風險管理：預(yù)判供應(yīng)鏈風險（如供應(yīng)中斷、價格波動），制定應(yīng)急預(yù)案（備選供應(yīng)商、合同條款約束等）。