1、負責監(jiān)管財務部日常工作;
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度財務綜合計劃和控制標準;
3、建立、健全公司的財務體系,完善財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強日常財務管理和成本控制,全面開展財務管理,嚴格控制財務收支。
5、加強應收款管理,時時追蹤應收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應收回款情況。預測和監(jiān)控現(xiàn)金流量,負責資金管理及資金規(guī)劃,合理分配資金。
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財務方面合理化建議,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
8、制訂、實施內(nèi)部管理與風險控制體系,建立財務內(nèi)部管控制度,支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。
9、財務專業(yè)能力與管理能力相結合,提升部門職能。
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科以上學歷。有注冊會計師或中級會計師職稱及工程類公司財務運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟練運用企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;
4、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
5、熟悉銀行、稅收等方面的工作流程,具備與政府相關部門良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
7、受過管理學、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面培訓;
8、為人正直、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神。
9、熟練應用財務電算化軟件、金蝶、OFFICE系列辦公軟件等。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢