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更新于 4月30日

稅務(wù)審核專員

7000-9000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金蝶SAP
崗位職責(zé):
1. 稅務(wù)合規(guī)審核 日常稅務(wù)復(fù)核:對各子公司/關(guān)聯(lián)公司的稅務(wù)申報表(增值稅、企業(yè)所得稅、出口退稅等)進(jìn)行合規(guī)性審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、政策適用正確。 風(fēng)險篩查:識別稅務(wù)申報中的異常數(shù)據(jù)(如進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出比例異常、退稅資料不完整),提出整改建議并跟蹤落實(shí)。 流程優(yōu)化:針對重復(fù)性稅務(wù)問題,協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化審核清單或自動化工具(如Excel模板),提升審核效率。 2. 專項(xiàng)稅務(wù)管理 主導(dǎo)軟件相關(guān)專項(xiàng)稅務(wù)工作(如出口退稅、增值稅即征即退)的規(guī)劃、落地及進(jìn)度管理,優(yōu)化退稅效率。 跟蹤軟件行業(yè)稅收政策動態(tài)(如集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計扣除等),結(jié)合公司實(shí)際情況,及時輸出或提出適合公司的稅收優(yōu)惠建議。 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)業(yè)相關(guān)政府項(xiàng)目申報(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)扶持資金等)的規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)并跟進(jìn)全流程直至兌現(xiàn)。 3. 合規(guī)支持 稅局溝通:協(xié)助處理稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常問詢或資料補(bǔ)充要求,統(tǒng)一答復(fù)口徑。 培訓(xùn)宣導(dǎo):針對子公司會計人員開展高頻稅務(wù)問題培訓(xùn)(如發(fā)票合規(guī)要求、退稅資料準(zhǔn)備等)。
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,財稅、會計相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專可放寬)。 2.2年以上稅務(wù)申報/審核經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、貿(mào)易企業(yè)或多分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無軟件經(jīng)驗(yàn)可接受,但需具備退稅(出口退稅/即征即退)或跨公司稅務(wù)復(fù)核經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用電子稅務(wù)局及財務(wù)軟件(如SAP、金蝶),能通過數(shù)據(jù)透視表等工具快速篩查異常。 4. 英語四級以上(需偶爾閱讀政策文件)。 5.具備風(fēng)險敏感度:能發(fā)現(xiàn)稅務(wù)申報中的不合規(guī)細(xì)節(jié)(如發(fā)票分類錯誤、政策適用偏差)。 6.擅長拆分專項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)(如退稅資料準(zhǔn)備→稅局提交→退稅款到賬),推動按時達(dá)成。 7.愿意鉆研軟件行業(yè)稅務(wù)政策,邏輯清晰,能接受系統(tǒng)性培訓(xùn) 8.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)跨部門協(xié)作及與稅局的溝通能力,能清晰傳遞專業(yè)意見。
崗位福利:
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休; 2.激勵機(jī)制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金; 3.帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期; 4.員工活動:員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶茶會/部門不定時聚餐/電商大促下午茶等; 5.吃住津貼:工作午餐或餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼或員工公寓; 6.員工關(guān)懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等; 7.伯樂大獎:內(nèi)部推薦伯樂獎金。

工作地點(diǎn)

中山研拓(廣東)科技有限公司

職位發(fā)布者

陳靜/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo研拓(廣東)科技有限公司
Aster Group作為中國首家在美股上市的打印耗材企業(yè)(YIBO.US),星圖國際集團(tuán)公司是一家國際化集團(tuán),將自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、國際貿(mào)易與跨境電商有機(jī)融合,以創(chuàng)新和品質(zhì)為核心驅(qū)動力。我們精心打造了豐富多元的產(chǎn)品矩陣,在深度扎根打印耗材和辦公用品領(lǐng)域的同時,積極向消費(fèi)電子領(lǐng)域拓展,展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Α{借專有技術(shù)、卓越的研發(fā)能力,以及本地化的銷售、物流和服務(wù)平臺,我們致力于為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)且性價比高的產(chǎn)品與解決方案,全方位滿足消費(fèi)者需求。全球化市場定位方面:我們是中美歐地區(qū)領(lǐng)先的外向型兼容硒鼓制造商和銷售商,在全球兼容耗材行業(yè)競爭力位居前列,位列第二。我們精準(zhǔn)洞察市場對打印耗材高品質(zhì)、高性能的需求,依靠領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和精湛的制造工藝,在美歐市場占據(jù)了顯著的份額,成為行業(yè)內(nèi)當(dāng)之無愧的標(biāo)桿企業(yè),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。高效互通的國際商業(yè)版圖彰顯了我們的實(shí)力:集團(tuán)于國內(nèi)主要城市設(shè)有營銷總部、制造與交付中心以及研發(fā)中心,同時在全球多地,包括中國香港、美國、荷蘭、英國、法國、德國、意大利等地建立了銷售分公司和物流中心。集團(tuán)現(xiàn)有員工 2000余人,其中歐美外籍雇員近百名。我們的業(yè)務(wù)廣泛覆蓋全球超過 48個國家和地區(qū),服務(wù)超 3億終端用戶,國際化業(yè)務(wù)占比超過 90%,展現(xiàn)出集團(tuán)卓越的國際影響力和廣闊的發(fā)展前景。福利待遇:1、上班時間:5天8小時周末雙休制;2、薪資構(gòu)成:基本工資+績效考核獎+年終獎金;3、“五險一金”包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含門診醫(yī)療)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金;4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假***等等;5、主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士;7、設(shè)施齊全的員工康體中心(室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺球、瑜伽舞蹈室)
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