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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助/負(fù)責(zé)制定職場(chǎng)工作計(jì)劃、經(jīng)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2、協(xié)助/負(fù)責(zé)監(jiān)督職場(chǎng)制度執(zhí)行及其他辦公日常管理監(jiān)督工作； 3、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、假期手續(xù)辦理以及維護(hù)人事系統(tǒng)信息等各項(xiàng)人力資源工作的查驗(yàn)監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理，員工社保購(gòu)買申報(bào)及工傷、生育險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的處理工作； 5、協(xié)助/負(fù)責(zé)評(píng)估職場(chǎng)辦公用品、設(shè)備設(shè)施等采買租賃的合理性及性價(jià)比； 6、協(xié)助/負(fù)責(zé)職場(chǎng)日常環(huán)境維護(hù)、維修修繕、改造等巡檢監(jiān)督閉環(huán)工作； 8、協(xié)助/負(fù)責(zé)職場(chǎng)的安全信安組織、實(shí)施、檢查匯報(bào)、監(jiān)督工作； 9、負(fù)責(zé)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 10、負(fù)責(zé)職場(chǎng)人事行政的管理評(píng)估與考核； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5抗壓年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、具有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 2、工作細(xì)致、能承受較大的工作壓力，出色的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德操守和服務(wù)意識(shí)。 3、為人正直公正，無不良嗜好，待人公平，廉潔自律。 4、高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，積極樂觀，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 6、有自己主觀判斷力、決策里，思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)部門人員分工，能主動(dòng)擔(dān)責(zé)。 薪資：綜合5.5k-6k 試用期3個(gè)月，試用期工資9折，入職簽繳納五險(xiǎn)一金