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董事會秘書 招聘 一、公司簡介 本公司是： 北京雨心互鏈科技有限公司、雨心（海南）數(shù)智科技有限公司。 是養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)的高科技領(lǐng)軍企業(yè)，運用新一代數(shù)智科技推動傳統(tǒng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。我們將是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)的“滴滴+京東”，我們有國家級政府背景、有央企背景、有自主研發(fā)的大量知識產(chǎn)權(quán)等。我們正走在公司上市進程的路上，計劃2-3年完成公司上市，將有可能成為中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)的獨角獸上市公司、“第一股”。 為了推動公司上市進程，現(xiàn)面向社會公開招聘董事會秘書一名。 二、崗位職責(zé) 1、信息披露管理： 1）負責(zé)公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備工作，包括會議通知、議程安排、會議材料準(zhǔn)備等，并確保會議的順利進行 2）負責(zé)會議記錄工作，準(zhǔn)確記錄會議討論內(nèi)容和決策結(jié)果，形成會議紀(jì)要并及時歸檔。 3）按照相關(guān)法律法規(guī)和證券交易所的要求，編制和發(fā)布公司定期報告（如年報、季報、月報）和臨時公告，確保信息披露的及時、準(zhǔn)確、完整、合法。 4）建立和完善公司信息披露管理制度和內(nèi)部報告制度，明確信息披露的流程、責(zé)任人和時間要求，確保公司信息的及時傳遞和披露。 5）監(jiān)督公司各部門和子公司遵守信息披露規(guī)定，對違反規(guī)定的行為進行及時糾正和報告。 2、投資者關(guān)系管理： 1）負責(zé)建立和維護公司與投資者、證券監(jiān)管機構(gòu)、證券交易所、新聞媒體等機構(gòu)的良好溝通與聯(lián)絡(luò)關(guān)系。 2） 定期組織投資者交流會、業(yè)績說明會等活動，向投資者介紹公司經(jīng)營狀況、發(fā)展前景和戰(zhàn)略規(guī)劃，回答投資者提問，增強投資者對公司的了解和信任。 3）及時回應(yīng)投資者的咨詢和訴求，處理投資者投訴和建議，維護投資者的合法權(quán)益。 4） 通過多種渠道和方式，如公司網(wǎng)站、社交媒體等，向投資者傳遞公司最新動態(tài)和信息，提高公司透明度和投資者關(guān)注度。 3、股權(quán)事務(wù)管理： 1）負責(zé)公司股權(quán)事務(wù)管理，包括股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵等事宜的策劃、實施和跟進。 2）協(xié)助董事會進行資本運作和融資活動，包括股權(quán)融資、債券融資、銀行融資等，參與融資方案的制定和實施。 3）負責(zé)公司工商變更登記、股權(quán)證券化等相關(guān)工作，確保公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的合法性和合規(guī)性。 4、公司治理與合規(guī)： 1） 協(xié)助董事會制定和完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全公司內(nèi)部控制體系，確保公司規(guī)范化運作。 2） 監(jiān)督公司董事、監(jiān)事和高級管理人員履行忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，對違反法律法規(guī)和公司章程的行為進行及時提醒和報告。 3）參與公司合規(guī)管理體系的建設(shè)和維護，確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。 5、其他工作： 1）參與組織資本市場融資活動，如路演、發(fā)行債券等，協(xié)助公司制定和實施融資計劃。 2）負責(zé)公司證券事務(wù)的代表工作，與證券交易所、證券監(jiān)管機構(gòu)等保持密切聯(lián)系，及時傳達和落實相關(guān)監(jiān)管要求。 3）完成公司董事會和董事長交辦的其他工作任務(wù)，如起草董事會決議、撰寫報告等。 三、任職資格 （一）資格方面： 1、教育背景： 通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景可能包括經(jīng)濟管理、法學(xué)、文學(xué)歷史等相關(guān) 領(lǐng)域。法學(xué)專業(yè)尤為受青睞，該崗位需要熟悉公司法、證券法等法律法規(guī)。 2、專業(yè)資格： 持有董事會秘書資格證書或相關(guān)證券從業(yè)資格證書是一個加分項，證明應(yīng)聘者具備了一定的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 3、工作經(jīng)驗： 通常要求具有3年以上證券、金融、法律或上市公司董事會秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗。有上市公司工作經(jīng)驗者尤為受歡迎，他們更熟悉上市公司的運作流程和規(guī)范。 （二）能力方面： 1、法律法規(guī)知識： 必須熟悉公司法、證券法、上市規(guī)則等法律法規(guī)，能夠準(zhǔn)確理解和應(yīng)用這些法規(guī)來處理公司事務(wù)。 2、文字功底和表達能力： 需要具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告和公告，確保信息的準(zhǔn)確傳達。 3、組織協(xié)調(diào)和溝通能力： 董事會秘書需要與公司內(nèi)外部多方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括投資者、監(jiān)管機構(gòu)、媒體等，因此必須具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、公關(guān)和應(yīng)變能力： 在處理突發(fā)事件或危機情況時，董事會秘書需要迅速做出反應(yīng)，制定應(yīng)對策略，并與各方進行有效溝通，以維護公司的形象和利益。 5、邏輯思維和分析判斷能力： 需要具備較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠?qū)臼聞?wù)進行深入分析，提出合理的建議和解決方案。 6、合規(guī)意識： 必須具備強烈的合規(guī)意識，能夠確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。 7、個人素質(zhì)： 1）身心健康，品行端正，誠實守信，責(zé)任心強。 2）工作積極主動，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。 3）有創(chuàng)業(yè)激情、有夢想、有使命感。 四、薪酬福利 1、薪資待遇： 提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資水平根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗面議。 2、福利保障： 1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 2）帶薪年假：享受國家規(guī)定的帶薪年假和其他假期。 3）健康體檢：每年組織一次全面的健康體檢 4）節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日福利和生日禮品等。 3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 根據(jù)其本人的能力水平、工作業(yè)績、職業(yè)意愿，助力其實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4、期權(quán)、股權(quán)激勵： 工作滿3年可獲得公司原始期權(quán)、滿5年獲得原始股權(quán)。 五、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘材料： 1）請將個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件及近期免冠照片等材料通過智聯(lián)招聘發(fā)送至指定微信。 2）主題請注明 “應(yīng)聘董事會秘書+姓名”。 2、聯(lián)系方式：智聯(lián) 3、應(yīng)聘流程： 1）簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，符合要求的候選人將收到面試通知。 2）面試安排：面試分為初試和復(fù)試，具體時間和地點將另行通知。 3）綜合考評：公司將根據(jù)面試結(jié)果和綜合考評情況，確定最終錄用人選。 六、其他說明 1、工作地點：北京市霍營街道文華路89號正德大廈三樓 （地鐵8號線 平西府站 D口出 500米） 2、截止日期： 應(yīng)聘材料接收截止日期為2025年2月28日。請有意者盡快投遞簡歷。 3、公司聲明： 公司對所有應(yīng)聘者的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。請應(yīng)聘者確保所提交材料的真實性，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。 七、加入我們 如果您熱愛養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)、銀發(fā)經(jīng)濟、數(shù)智經(jīng)濟，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，渴望在一個充滿挑戰(zhàn)和百年一遇的中國級首家數(shù)智化養(yǎng)老與家政“聯(lián)盟鏈”平臺上施展才華，那么請不要猶豫，加入我們！我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和實現(xiàn)個人價值的舞臺，助力你實現(xiàn)財富自由、為中國積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略做出無愧于時代的貢獻。 期待您的加入，共創(chuàng)輝煌未來！ 黃鶴 公司創(chuàng)始人 中家盟（北京）企業(yè)管理服務(wù)有限公司負責(zé)人 北京雨心互鏈科技有限公司 、雨心（海南）數(shù)智科技有限公司 董事長。 美國國務(wù)院邀請的“國際訪問者”、中國十大人氣校長。 2024年著《《智慧健康養(yǎng)老：新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式——中國老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及市場對策》（2025年2月） 2023年編著《菲式家政服務(wù)》（菲傭）（2024年出版）； 2021年 出版《區(qū)塊鏈+新家政服務(wù)：21世紀(jì)中國新家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化理論與創(chuàng)新實踐模式》 2009—2019年 主持研究制訂了新家政服務(wù)企業(yè)30項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范 2017年 主持湖北省某家中國“百強”家政企業(yè)母嬰護理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) 2015年 主持制訂《湖北省醫(yī)院病患陪護服務(wù)通用規(guī)范》（湖北省人社廳委托） 2012年 主持承擔(dān)國務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室委托的《家庭事務(wù)管理和居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究》（《家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究》《居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究》《管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究》）國家級課題 2009年 主持聯(lián)合國婦發(fā)展基金“家政工權(quán)益保護”項目：《家政服務(wù)合同范本》 2007年 進入家政與居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，至今在家政產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)深耕研究17年 2001年 創(chuàng)建北京大興行知學(xué)校。