工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;
3、管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關系,并準時辦理公司與其之間的業(yè)務往來;
4、負責公司全面的成本核算、會計核算和分析工作;
5、按時向總經(jīng)理供應財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告牢靠、精確;
6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足掌控風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等;
7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告,制定年度、季度財務計劃;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告;
9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在掌控之中;
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,35-50歲,財務管理相關專業(yè),有會計證,能熟練使用Excel(熟練使用財務軟件等),有計算機軟硬件或零售批發(fā)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、豐富的全面預算專業(yè)知識、具備收入、成本分析能力,有一定的經(jīng)營邏輯
3、有較強的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
4、熟悉國家財務法律法規(guī),金融政策、稅務等相關工作
福利待遇
1、工作時間早九/晚六(午休1小時),雙休,法定節(jié)假日休息 ;
2、享受公司各種福利待遇,隨著工作能力及工齡增長,每年中旬實行薪資調(diào)整;
3、工資:基本工資+績效考核+五險一金+年終獎+社會福利等,完善的管理及薪酬制度。
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、績效獎金