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崗位職責(zé)：

1. 責(zé)任心強， 有抗壓能力，具有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2. 良好的團隊合作精神和管理能力,優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
4. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
5. 負責(zé)主持企業(yè)例行會議；
6. 負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作；
8. 負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
9. 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等汁劃；
10 . 負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作；
11 . 總經(jīng)理臨時受權(quán)的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行政工作經(jīng)驗

2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，可受委托代行總裁職權(quán)的企業(yè)高級管理人員，

3、能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，有一定IT人才人脈積累，在招聘方面可進行定向挖掘。

4、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策

工作地點：南京市雨花臺區(qū)雨花客廳3幢

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假