崗位內(nèi)容:
1.開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2.分析和評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制走和實(shí)施
4.維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù),支持組織未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力,熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法,例如:面授、線上等。
2.擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任
為
4.優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書(shū)(如培訓(xùn)師資格證書(shū)),但不是必需的。