一、工作職責(zé):
1.組織開展公司核質(zhì)保、安質(zhì)環(huán)體系建設(shè)和維護(hù);編寫安質(zhì)環(huán)管理手冊、質(zhì)保大綱。
2.組織開展部門體系文件立改廢工作,編制相關(guān)制度規(guī)定。
3.組織安質(zhì)環(huán)法律法規(guī)的識別和合規(guī)性評價。
4.組織開展公司質(zhì)保體系有效性改進(jìn)提升工作。
5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理者自我評估、管理評審等管理改進(jìn)工作,組織內(nèi)審員培訓(xùn)及資格獲取。
6.配合迎接外部體系審核監(jiān)督檢查,推進(jìn)問題改進(jìn)與提升。
7.負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的認(rèn)證及資質(zhì)的維護(hù)。
8.組織將公司質(zhì)量方針、政策和目標(biāo)傳達(dá)到全體
員工及相關(guān)方。
9.組織各部門、各下屬單位針對公司質(zhì)量政策和目標(biāo)針對相應(yīng)的質(zhì)量舉措,定期開展評價考核。
10.組織開展群眾性質(zhì)量活動、質(zhì)量月活動。
11.組織開展質(zhì)量風(fēng)險辨識、評價、應(yīng)對及監(jiān)控工作,
制定質(zhì)量風(fēng)險變更管理機(jī)制。
12.建立打假及防造假工作組織和運(yùn)作機(jī)制。
13.組織開展質(zhì)量誠信風(fēng)險辨識、評價、應(yīng)對、監(jiān)控及抽檢工作。
14.組織開展公司防造假通識性培訓(xùn),針對重點(diǎn)崗位人員開展防造假專項培訓(xùn)。
15.組織對集團(tuán)內(nèi)外部造假案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和反饋。
二、專業(yè)知識/技能
1.熟悉GB/T19001、GB/T45001、GB/T24001管理體系及HAF003核質(zhì)保體系及導(dǎo)則相關(guān)要求。
2.熟練掌握組織質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查的方法及技巧。
3.熟練掌握文件質(zhì)保審查的要求。
4.熟練掌握文件質(zhì)保審查的要求。