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居家養(yǎng)老經理
薪資：7000-8000 具體可面議
崗位要求：
1. 負責居家養(yǎng)老項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，實現(xiàn)全年照護目標、助餐目標、機構轉介目標等；
2. 監(jiān)督項目執(zhí)行流程，規(guī)范檔案資料管理；
3. 負責 團隊的管理與考核；
4. 協(xié)調多方資源，建立溝通渠道，處理服務過程中的矛盾與突發(fā)事件。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，公共管理、護理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 持有養(yǎng)老護理員資格證、社工證等優(yōu)先考慮；
3. 熟悉居家養(yǎng)老政策法規(guī)及服務流程；
4. 五年及以上養(yǎng)老行業(yè)工作經驗，有從事居家養(yǎng)老服務經驗的優(yōu)先考慮；
5. 有一定的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。