1、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
2、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,通過(guò)各種尋訪渠道尋訪合適候選人;
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
5、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、 有兩年獵頭、招聘、銷售、教培等方面經(jīng)驗(yàn),或者新能源/半導(dǎo)體/制造/IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可;
2、良好的表達(dá)溝通能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助、年底雙薪、周末雙休、朝九晚五