崗位職責:
1.擬定和修訂與法務、合規(guī)工作相關的規(guī)章制度;
2.制定年度法務、合規(guī)工作計劃;
3.參加公司法律糾紛案件的處理。
4.擬定法律宣傳和培訓計劃,組織開展法律宣傳和培訓;
5.對公司各部門送審的規(guī)章制度、各類合同及其他法律文件、“三重一大”涉法事項進行合法合規(guī)性審查,出具意見書或修訂建議。
6.組織開展公司合同管理工作;
7.參加公司、子公司組織的重大項目商務談判,提出法律建議。
8.組織開展風險管理工作。
9.組織開展合規(guī)工作檢查,開展合規(guī)風險識別與評估。
10.完成領導交辦的其他工作。
其他要求:
有在建筑企業(yè)或國有企業(yè)法務部門或律師事務所工作2-3年以上的工作經(jīng)驗,有訴訟經(jīng)驗。
優(yōu)先條件:
通過司法考試。