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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理體制，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)運(yùn)作的規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃，分解并督促各區(qū)域完成降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3、及時(shí)掌握同行業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、品牌布局、發(fā)展規(guī)劃等; 4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 5、具有對(duì)品牌的發(fā)展、定位、規(guī)劃等全盤(pán)操控能力，能獨(dú)立運(yùn)作品牌、經(jīng)營(yíng)管理品牌; 任職要求： 1、40歲以下，有10年以上百貨零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（注：女裝/鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)≥5年；獨(dú)立運(yùn)作女裝/鞋服品牌，擔(dān)任品牌總監(jiān)≥3年以上經(jīng)驗(yàn)），熟悉零售業(yè)市場(chǎng)渠道規(guī)劃和商場(chǎng)運(yùn)作流程； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、了解營(yíng)銷(xiāo)原理、陳列與培訓(xùn)、終端管理、商務(wù)談判； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；