職位描述:
1、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作。
2、員工檔案、合同整理歸納。
3、員工入轉調離手續(xù)辦理。
4、公司內部崗位招聘、面試。
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。