崗位信息:
1.負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)行銷,做好大客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成、競爭方市場份額的開拓等;
2.完成目標(biāo)客戶定期拜訪,維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,充分了解客戶需求、制定/演示招聘解決方案、推動談判/業(yè)務(wù)達(dá)成,保證方案的有效實施:
3.做好溝通和服務(wù),提升客戶滿意度,推動成交,提高單個客戶銷售額,幫助客戶實現(xiàn)目標(biāo):
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;1-2年以上人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有項目或方案銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.愿意從事富有挑戰(zhàn)的銷售工作;
3.思路清晰,目標(biāo)明確,積極主動,能在高強(qiáng)度下完成銷售任務(wù);
4.有出眾的表達(dá)能力與溝通技巧,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,善于把握,有優(yōu)秀的談判和快速反應(yīng)決策能力;
5.能獨立思考,對現(xiàn)象判斷有深度:
薪酬福利:
提供有競爭力激勵方案 :# 無責(zé)任底薪+級別獎金+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼
完善福利體系:# 實行五天工作制、享受國定假期; # 正式員工享受“五險一金,商業(yè)保險、年度體檢、各類帶薪假期、團(tuán)隊活動等”;