1. 協(xié)助品牌總經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo);
2. 顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);
3. 促銷活動的執(zhí)行和實施管理,根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;;
4. 協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
5. 專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;
6. 顧客意見、建議及投訴的處理跟進。
7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
8. 協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;
職位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,25歲以上35歲以下,會簡單的辦公自動化。
2. 三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉營運工作流程。
3. 較強的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
5.工作時間:9:00-18:00 單休 五險一金,年底十三薪,孝心福利,帶薪年假,培訓(xùn)學(xué)習(xí),生日福利,旅游福利,額外獎金。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金