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工作職責(zé)】
(1)、協(xié)助人事做一些人事方面工作。
(2)、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧。
(3)、負(fù)責(zé)日常行政類事物，后勤保障、考勤管理等工作。
(4)、負(fù)責(zé)公司資料檔案匹配管理工作，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的團(tuán)建活動，企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo)落地。
(5)、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
(6)、協(xié)助做好部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
(7)、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理與年審。
崗位需求:
(1)、文秘、人力資源管理及行政管理?？埔陨蠈W(xué)歷。
(2)、意向從事人事、行政專員或助理等相關(guān)文職類型工作，形象氣質(zhì)佳，做事細(xì)心，承受壓力能力強，做事條理清晰。
(3)、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家地區(qū)各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
(4)、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。
(5)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉各類辦公操作系統(tǒng)。
休息：大小周調(diào)休制