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崗位職責：
1、圍繞公司整體業(yè)務目標，依據(jù)市場分析，制定和實施有效的采購策略和計劃，并報上級領(lǐng)導批準后組織實施，確保各項工作順利完成；
2、負責對公司所有物料的供應商選擇、價格、交期、質(zhì)量等管控負責，包括：生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性物料、設備和工治具、基建、服務供應商等，主導或參與采購談判，確保公司獲得有競爭力的價格；
3、負責審核年度各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支；
4、負責監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
5、負責尋找開發(fā)潛在供應商，協(xié)助研發(fā)部門完成新研發(fā)產(chǎn)品供應商及樣品開發(fā)；
6、負責年度價格談判及框架協(xié)議談判，供應商管理及月度業(yè)績考核；
7、負責編制供應商開發(fā)計劃，并組織實施；
8、負責推進持續(xù)的降本計劃，包括產(chǎn)品成本、運輸成本、倉儲成本和質(zhì)量成本等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上采購管理工作經(jīng)驗，40周歲以下，有一定供應商資源；
2、具有豐富的采購管理經(jīng)驗及采購管理知識，有醫(yī)療行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有對總成本的把控能力，風險控制、判斷能力；
4、為人誠信、正直，善于溝通，具有較強的團隊合作精神，獨立解決問題能力強，抗壓能力強。
職位福利：五險一金、年終分紅、周末雙休、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游