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任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車線束行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、體系能力：精通IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001、VDA 6.3、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D；
4、管理能力：熟練運(yùn)用PMBOK、甘特圖、關(guān)鍵路徑、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算及成本控制；
5、語(yǔ)言：普通話流利，英語(yǔ)良好；
6、素質(zhì)：強(qiáng)烈的交付意識(shí)、成本意識(shí)、客戶導(dǎo)向，具備跨部門(mén)溝通、沖突管理與抗壓能力；
任職要求：
1、體系與流程owner
依據(jù)IATF 16949/ISO 14001/ISO 45001及VDA 6.3要求，建立并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理手冊(cè)、階段門(mén)（Gate）評(píng)審、變更管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（Lessons Learned）等流程；
2、主導(dǎo)流程IT化，推動(dòng)項(xiàng)目管理數(shù)字化、可視化。
3、項(xiàng)目全生命周期管理
作為項(xiàng)目“總經(jīng)理”，對(duì)RFQ→啟動(dòng)→設(shè)計(jì)凍結(jié)→OTS→PPAP→SOP→EOL全過(guò)程的Q、C、D、P（質(zhì)量、成本、交付、利潤(rùn)）負(fù)責(zé)；
組織完成項(xiàng)目Kick-off、WBS、進(jìn)度計(jì)劃、資源預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)、階段評(píng)審及Gate放行；
監(jiān)控關(guān)鍵路徑，主導(dǎo)解決設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、物料、質(zhì)量等跨部門(mén)瓶頸，確保0延誤、0安全事故、0客戶投訴。
4、客戶與供應(yīng)商界面管理
對(duì)接主機(jī)廠（OEM/Tier1）、新能源項(xiàng)目、技術(shù)、質(zhì)量、物流、采購(gòu)多窗口，快速澄清RFQ/ESOW、工程變更、包裝物流方案；
主導(dǎo)客戶審核（PAF、PPAP、Run@Rate、Safe Launch）及問(wèn)題閉環(huán)；
5、團(tuán)隊(duì)與資源管理
組建矩陣式項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（研發(fā)、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)），明確R&R與KPI；實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制，促成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊；
6、制定年度項(xiàng)目預(yù)算、CAPEX及費(fèi)用管控，達(dá)成公司ROI指標(biāo)。
7、持續(xù)改進(jìn)與知識(shí)沉淀
主導(dǎo)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、成本降低（VA/VE）、精益改善（Lean/6σ）建立項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)、模板庫(kù)，培養(yǎng)PM后備人才，形成組織級(jí)項(xiàng)目管理能力。