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一、崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)對(duì)產(chǎn)線品質(zhì)異常的處理和解析不良原因、制定改善對(duì)策、與相關(guān)部門(mén)商討跟進(jìn)對(duì)策的執(zhí)行及效果確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)車間所有關(guān)鍵工序SPC統(tǒng)計(jì)分析，新進(jìn)測(cè)量系統(tǒng)的MSA管理。
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)的制作，協(xié)助質(zhì)量主管開(kāi)展質(zhì)量周會(huì)，推動(dòng)廠內(nèi)改善降低報(bào)廢率，提升一次良率，降低成本。
4、參與內(nèi)部體系審核，產(chǎn)品審核，并運(yùn)用五大工具輔助完成相關(guān)質(zhì)量文件。
5、應(yīng)對(duì)客戶二方或第三方投訴的質(zhì)量報(bào)告及出差匯報(bào)
6、定期對(duì)IPQC&產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
7、完成質(zhì)量主管安排的其他工作。
二、任職要求：
1、專業(yè)技能：機(jī)電及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。
3、輔助技能：熟練五大工具、七大手法等優(yōu)先。
4、學(xué)歷要求：大專及以上。
5、其他要求：性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。