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更新于 8月21日

分期客戶經(jīng)理

面議

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶政府客戶門店銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售銀行
崗位職責(zé)
職責(zé)一:負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品(以現(xiàn)金分期、場景分期為主)的推廣銷售,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)屬地分期渠道搭建,開展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常運營,拓展合作資源,推動達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)總部分期產(chǎn)品、活動的落地執(zhí)行。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)總部風(fēng)險防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行,做好前端風(fēng)險防范工作。
職責(zé)五:積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求:
①年齡35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷。
②從事消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
③有較強的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
④具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利:
①行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
②健全的福利保障體系:五險一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費補貼及通信費補貼等。
③完善的培訓(xùn)體系:新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)提升。

工作地點

濟(jì)寧市-任城區(qū)-觀音閣街道東南華城津多里.北里B座9樓

職位發(fā)布者

鄭思俊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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