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央企直招 中信銀行分期客戶經(jīng)理
如果您正在尋找一個能充分發(fā)揮您銷售能力且擁有頂級資源的平臺，本次招聘值得您仔細(xì)閱讀。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我行合作客戶和企業(yè)的深度開發(fā)與維護(hù)，依托銀行現(xiàn)有渠道資源開展大額分期業(yè)務(wù)
執(zhí)行我行專項進(jìn)企推廣活動，為企業(yè)員工提供一站式金融服務(wù)
通過我行現(xiàn)有分期獲客渠道資源，開展信用卡及分期業(yè)務(wù)推廣
運用分行提供的客戶資源系統(tǒng)，實現(xiàn)高效客戶轉(zhuǎn)化
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)屬地圓夢卡等消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
上級主管交辦的其他工作。
任職要求
具備1年以上銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗
年齡22-35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
具有良好的客戶溝通能力和業(yè)務(wù)開拓能力
能夠適應(yīng)外勤工作節(jié)奏，有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇
綜合月收入10000-25000元，由以下部分構(gòu)成：
基本薪資：3300元/月（試用期）
績效獎金：按業(yè)務(wù)完成量核發(fā)，階梯累進(jìn)，上不封頂
各項獎金：月度、季度、年度及專項激勵獎金
福利保障
五險一金：入職當(dāng)月即繳納
餐食補(bǔ)貼：1000元/月
通訊補(bǔ)貼：100元/月
節(jié)日福利：法定節(jié)日750元過節(jié)費（5次）+開門紅紅包（688元）
生日關(guān)懷：388元生日禮
年度體檢：免費健康檢查
帶薪休假：享受國家規(guī)定的各類假期
資源支持
作為中信銀行分期客戶經(jīng)理，您將獲得：
我行直接提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源
我行合作的企業(yè)商圈營銷渠道
成熟的客戶轉(zhuǎn)化系統(tǒng)和工具
持續(xù)的產(chǎn)品培訓(xùn)和市場支持
發(fā)展空間
3個月可競聘儲備主管
半年晉升業(yè)務(wù)主管
年度晉升室經(jīng)理
特別優(yōu)秀者可獲得行員編制
我們期待您的加入
如果您：
希望獲得央企銀行級的優(yōu)質(zhì)客戶資源
想要推廣市場認(rèn)可度高的金融產(chǎn)品
期待一個收入沒有天花板的工作機(jī)會
想要在金融行業(yè)建立長期職業(yè)發(fā)展
歡迎應(yīng)聘中信銀行分期客戶經(jīng)理崗位！讓我們借助我行平臺優(yōu)勢，共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和職業(yè)成長。