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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定全面且可落地的采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，明確各階段關(guān)鍵目標(biāo)與實施步驟，確保與公司整體戰(zhàn)略緊密契合；
2、負責(zé)全面了解采購業(yè)務(wù)流程及其痛點問題，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求核心；
3、負責(zé)制定整體產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計方案，確保產(chǎn)品具備良好的可擴展性、兼容性和穩(wěn)定性；
4、與采購部門一起建立采購數(shù)字化運營指標(biāo)體系，對采購的關(guān)鍵指標(biāo)進行實時監(jiān)控與深度分析，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā)現(xiàn)采購業(yè)務(wù)中的潛在問題與優(yōu)化機會，推動采購業(yè)務(wù)持續(xù)改進與提升。
任職要求：
1、具備本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、采購管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)（更佳）；
2、具有15年以上采購相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中至少10年專注于采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的主導(dǎo)或核心參與經(jīng)歷，有成功推動大型企業(yè)采購數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通采購管理原理、流程及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠深入分析采購業(yè)務(wù)痛點并提出有效的數(shù)字化解決方案；
4、熟練掌握產(chǎn)品管理相關(guān)工具與方法，能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔撰寫、產(chǎn)品原型設(shè)計、項目進度管理等工作；
5、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python、Tableau等），能夠通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品決策和業(yè)務(wù)價值提供支持；
6、具備良好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理能力及抗壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。