崗位職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)物流管理工作,對接事業(yè)部與第三方物流公司;
2、負(fù)責(zé)每月存貨盤點組織及盤點無差異;
3、負(fù)責(zé)物流費率持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)物流流程制度體系建設(shè)及SOP書面化工作持續(xù)優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)優(yōu)化工作推進(jìn)(提出需求、跟進(jìn)、測試、上線);
6、負(fù)責(zé)與第三方物流公司價格談判、合同簽署、KPI扣罰、境內(nèi)外物流費用審核支付;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)事業(yè)部及產(chǎn)品線溝通新品上線方案,定期回顧物流服務(wù)質(zhì)量,做滿意度調(diào)研,針對重點問題立項推進(jìn)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)召集第三方物流公司定期運作質(zhì)量溝通例會,圍繞KPI報表及階段共性問題溝通優(yōu)化整改方案;處理重大物流事故,處理事業(yè)部與第三方物流公司賠付爭議。
崗位要求:
1、教育背景:供應(yīng)鏈管理類或物流專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:有豐富的倉儲和運輸管理經(jīng)驗,如有乙方物流企業(yè)大項目物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、技能技巧: 熟悉分銷物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;有一定的英文閱讀溝通能力。
4、態(tài)度: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的企業(yè)中工作,愿意承受高強度的壓力。